县高新园区2022年上半年工作总结和下半年工作重点范文
2022年，高新园区紧紧围绕省、市、县党代会工作报告和政府工作报告，聚焦县委、县政府工作中心，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦三拼三促“做示范，勇争先”目标定位，确保完成“双过半”，2022年*-*月园区规上企业营业收入*亿元，同比增长*%。利润总额*亿元，同比增长*%，税收*亿元，同比增长*%;用电量达*亿度，增长*%，实现良好开局。预计2022年上半年园区规上企业营业收入*亿元，同比增长*%。利润总额*亿元，同比增长*%，税收*亿元，同比增长*%;用电量达*亿度，增长*%。
一、2022年上半年主要工作开展情况
1、坚持党建为魂，彰显红色温度
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3、抓“服务提升”，持续优化营商环境。一是持续提升园区服务;提供“店小二”妈妈式服务，分管领导及挂点干部每月与企业家面对面交流，了解收集企业困难、诉求、意见建议，第一时间落实责任人限时处理，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，协调推动解决企业困难问题，让企业安心生产。二是持续帮助企业纾困解难，下企宣传关于积极有效应对疫情帮扶中小企业纾困解难的*条支持措施，并协助企业取得真金白银的政策落实，帮助企业解决部分资金问题，同时积极推动出台纺织服装产业和新能源新材料产业先进设备购买补贴政策。三是助企实现“拿地即开工”;发挥好协调沟通枢纽作用，按照我县进一步深化工程建设项目审批制度改革持续优化营商环境攻坚行动方案文件精神，探索区域环评数据、水资源论证、社会稳定评估等一系列评估评价共享，帮助企业压缩项目落地审批周期、并联审批，实现“拿地即开工”极速极简审批。四是持续帮企招工引才;积极发挥设在园区的高质量就业服务平台功效，通过直播带岗、公众号及时更新岗位等方式帮助企业招工;同时加速推动《*县规模以上工业企业引进高层次人才的十一条政策措施》的落地，做好《政策》与《*县高层次人才引进(试行)》的有序衔接，维护园区企业人才的切身利益，增加人才的荣誉感、使命感、获得感，帮助企业招才留才。
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