县委组织部2024年上半年工作总结报告

2024年上半年,县委组织部坚决贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神,牢牢把牢政治方向,深耕基层党建、干部工作、人才工作主责主业,围绕“特色创建年”总要求,深入实施“五大行动”,为我县高质量发展提供坚强组织保证。
一、以夯基固本为着力点,各领域基层党建提质增效
(一)高质量开展党纪学习教育。突出从高设标、刻印于心、知行合一,组织全体党员全覆盖、原原本本学《条例》,开展基层党组织书记讲纪律党课1073次、警示教育382批次、重点对象和重要岗位干部专题轮训1690人次,党员学纪、知纪、明纪、守纪意识明显增强。针对离退休老干部党员、流动党员、“两企三新”党员、年老体弱党员等,采取小型分散、灵活简便的方式,开展送学、寄学1847人次,推送学习资料2367人次,确保学习“不掉线”、教育“全覆盖”。推动党纪学习教育与中心工作同频共振、相互促进,面对严峻汛情,1000余个党组织3790余名党员干部冲在最前沿、守在最险处,连夜转移1306人事迹被中央、省、市主流媒体报道。
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(三)不断激发产才融合新动能。聚焦壮大优势特色产业、培植新兴战略产业,年初举办“暖冬人才”计划文旅康养专场活动,邀请70余名高层次专家人才共谋发展,签约重点招商引资项目17个。扎实开展企业需求摸底,加强与院校专家的沟通联络,成功对接“博士服务团”等25名高层次专家人才来英助力产业转型升级。服务强县工程和乡村振兴,继续选派近500名专业技术人才深入乡村和企业一线开展服务。深化与高校、科研院所的校地企合作,不断培育支撑产业高质量发展的新质生产力,累计转化科技成果87项,产生经济效益逾10亿元,以人才第一资源,激活创新第一动力,助力发展第一要务。
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