区委组织部2024年党建工作总结

2024年,我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导方针,牢记职责使命,深入思考与研究,明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项决策部署,振奋精神,创新方法,确保行动取得实效,以高质量和高效率推进组织工作,力求实现新突破、开创新局面、取得新进展。现将具体工作情况总结如下。
一、工作开展概况
(一)深耕细作,久久为功。我们将党的建设作为根本遵循,坚定执行上级指示精神,持续深化主题教育成果,扎实开展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神,推动其深入融入组织工作。将其作为党委(党组)会议的“第一议题”、党员常态化教育的核心内容、党员干部培训的必修课程,着力组织年轻干部训练营和其他培训班,优化课程设计。通过理论学习中心组、党校培训、“三会一课”和主题党日活动,在研读原著、学习原文、领悟原理的基础上,深入剖析我区发展的共性和个性问题,提出解决问题的新思路和新举措。
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(三)筑牢基层堡垒,示范引领发展。提升党建促乡村振兴能力,实施村党组织书记后备力量三年培育计划,加强乡村干部的管理和服务保障,优化驻村书记和工作队管理。打造百个金牌村(社区)乡贤促进会,增强乡村发展合力。提升党建引领基层治理效能,拓展“六项行动”,推进新经济、新社会组织及新就业群体的党建工作,提高机关、国企及事业单位党建水平。强化典型培育,推动基层党建创优突破。
(四)提升党员素质,发挥先锋模范作用。严格把控党员发展入口,强化政治审查,确保质量,建立“123”工作机制,即每发展一名党员需吸收两名积极分子和三名入党申请人。推动农村党员档案规范化建设,引导流动党员将资源和经验带回故乡,转化为乡村振兴的“流动资源”。深化党员“亮身份、重践诺”等活动,推动党建持续健康发展,为实现全面振兴新突破贡献力量。
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