市委统战部上半年党建工作总结
今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市委统战部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕四强党支部建设目标，创新实施123党建工作体系，实现党建工作与统战业务深度融合、双向促进。通过强化政治引领、锻造过硬队伍、服务中心大局，成功创建市直机关四强党支部，荣获全市统战信息工作一等奖、市直机关绩效考核优秀等次等多项荣誉，为推动新时代统战工作高质量发展注入强劲动能。
一、主要工作情况
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(二)突出组织建设与载体创新，打造特色党建品牌矩阵。实施基层党组织"强基提质"行动，在工商联、新联会等统战团体中推进"功能性党支部"建设，开展"五好党支部"达标创优活动。深化"同心党建+"品牌工程，重点培育"同心智库"议政平台、"同心服务日"实践活动两大载体，组织党外专家围绕市委中心工作开展专项调研6次，发动统战成员单位党员与社区结对开展惠民服务10场。建立"双培双带"机制，全年计划将30名优秀党外骨干培养为入党积极分子，推动50对党员与党外人士结成共建对子。
(三)强化机制保障与责任落实，构建闭环管理工作体系。严格落实党建工作责任制，建立"三单两评一考核"机制(任务清单、责任清单、进度清单，季度评议、年度考评，纳入统战工作考核指标体系)，部务会每两月专题研究党建工作1次。加大经费保障力度，确保党建专项经费占部门预算比例不低于10%，重点支持"智慧党建"信息化平台建设。完善统战系统党建联席会议制度，联合组织部、机关工委等部门每季度召开协调推进会，建立跨部门联合督导机制，全年开展专项督查不少于4次，确保各项任务落地见效。
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