市侨联2025年上半年作风建设工作总结
今年以来，市侨联党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，充分领会学习教育的目标任务、方法路径和工作要求，一体推进学查改，着力推动学习教育走深走实。
一、主要工作情况 (一)以实际行动落实中央八项规定及其实施细则精神，推动侨联作风建设取得新进展。一是强化政治机关建设，思想根基进一步筑牢。市侨联党组牢固树立政治机关意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿侨联工作全过程各方面。制定落实《市侨联党组贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉的实施意见》和党组工作规则，严格执行向党中央请示报告制度，不折不扣落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于侨联工作的决策部署。健全“第一议题”制度，连续10年举办学习习近平总书记关于侨务工作重要论述研讨会，编印《习近平关于侨务工作论述摘编》，推动党的创新理论与侨联工作深度融合。发挥党组理论学习中心组示范带头作用，带动各基层党组织和广大党员干部将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是严明纪律规矩，自觉性和主动性进一步增强。市侨联党组从锤炼优良作风、强化使命担当出发，持续开展“作风建设年”“素质提升年”“深化素质提升年”“制度建设检查年”“涉侨纪律教育年”“深化涉侨纪律教育年”等主题活动，将作风建设抓紧抓实，带动侨联机关建设上台阶上水平。通过“三会一课”、学习教育读书班、主题党日等形式，研读原著、开展警示教育、组织参观考察，推动党员干部不断树牢纪律意识。强化日常监督，加强对各部门单位“一把手”等“关键少数”和新任职干部、年轻干部等重点群体管理
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(二)深化为侨服务，提升工作质效。开展侨企大走访专项行动，班子成员带队深入侨资企业、侨界群众，建立问题收集、交办、反馈闭环机制。优化涉侨事项办理流程，推行一窗受理限时办结制度，重点解决侨胞反映的证明材料多、办事周期长等问题。建立作风评议机制，每季度组织侨界代表对机关服务态度、办事效率进行打分评价，评议结果纳入干部绩效考核。打造智慧侨联服务平台，实现政策咨询、诉求反映等事项掌上办随时办。
(三)强化正风肃纪，健全长效机制。修订完善《市侨联机关作风建设十项规定》，细化公务接待、因公出国(境)、会议活动等方面管理细则。开展“四风”问题专项整治月，重点查处敷衍塞责、推诿扯皮等不作为慢作为问题。建立作风建设负面清单，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。强化纪检组嵌入式监督，对重要岗位、关键环节开展常态化廉政风险排查。每半年召开党风廉政建设形势分析会，通报典型案例，用身边事教育身边人。
(四)注重文化浸润，培育新风正气。开展侨联好作风主题宣传活动，挖掘宣传侨务战线先进典型。举办侨与廉文化沙龙，将华侨爱国精神与廉洁文化有机结合。建设机关作风文化墙，设置红黑榜公示栏。组织侨胞看作风开放日活动，邀请侨界代表走进机关监督日常工作。建立作风建设与干部选拔任用、评优评先挂钩机制，大力营造求真务实、清正廉洁的干事创业氛围。
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