公司党建质量提升三年行动方案(2026-2028)

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动公司党建工作与经营发展深度融合,以高质量党建引领和保障公司实现高质量发展,结合公司实际,特制定本方案。
一、总体要求与工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,紧密围绕公司“成为一流的城市综合开发运营商”的战略定位,构建与全面从严治党体系相适配、与中国特色现代企业制度相衔接、与公司经营改革发展任务相适应的高质量党建新格局,为公司在*地区新一轮城市建设与产业升级中发挥主力军作用提供坚强政治保证和组织保证。
遵循坚持系统观念、坚持问题导向、坚持服务中心、坚持守正创新的工作原则,设定分阶段工作目标:
此处隐藏4571个字。VIP会员可见
行主体责任,把党建质量提升工作列入重要议事日程,精心组织,周密部署,确保各项任务落到实处。
(二)强化资源保障。严格落实国有企业党建工作经费按规定比例纳入公司管理费用、税前列支的要求,确保党建活动有经费、阵地有保障。配齐配强专职党务工作人员,保障其政治待遇和经济待遇,激发工作热情。
(三)强化督导考核。领导小组办公室要建立常态化督查指导机制,通过定期检查、随机抽查等方式,及时掌握进展情况,协调解决存在问题。将本方案各项重点任务的完成情况纳入年度党建工作责任制考核,层层传导压力,确保三年行动方案善始善终、善作善成。
上一篇:2025年作风建设问题系统施治工作整改方案 下一篇:返回列表
留言与评论(共有 条评论) |