2026年国有企业基层党建工作特色品牌创建活动实施方案
为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续提升国有企业基层党组织政治功能和组织功能,推动党建工作与生产经营深度融合,切实以高质量党建引领保障企业高质量发展,现结合本企业实际,决定在全系统范围内开展“一企一品、一支部一特色”基层党建工作特色品牌创建活动。特制定本实施方案如下:
一、活动背景与目标意义
(一)活动背景
当前,国有企业改革发展进入关键阶段,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的内部任务,基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础,亟须通过打造具有辨识度、影响力和示范性的党建品牌,进一步激发组织活力、凝聚党员力量、服务发展大局。近年来,我系统部分基层单位已在党建创新方面积累一定经验,但整体仍存在品牌意识不强、特色亮点不多、成果转化不足等问题。
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各二级企业党委
落实属地管理责任,组织本单位申报、初审、培育、推荐等工作
基层党支部
承担品牌创建主体责任,具体策划实施、资源调配、成果落地
五、保障措施
(一)加强组织领导
成立“基层党建特色品牌创建活动领导小组”,由集团公司党委书记任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,设在党委办公室,负责日常协调推进。
(二)强化资源支持
设立专项经费预算*万元,用于品牌项目建设补助、宣传推广、成果展示等支出。鼓励各单位整合现有党建经费、工会经费等资源向品牌创建倾斜。
(三)注重安全规范
严格遵守中央八项规定精神,严禁借品牌创建之名搞形式主义、铺张浪费。所有活动场地布置、物资采购须符合财务管理规定,接受纪检部门监督。
(四)健全工作机制
建立“周调度、月通报、季点评”工作机制,及时掌握进度、发现问题、推动落实。将品牌创建成效作为评优评先、干部使用的重要参考依据。
六、预期成效与后续工作
形成品牌矩阵:力争到2026年底,全系统建成不少于30个具有较强影响力的党建品牌,初步构建覆盖全面、特色鲜明、梯次发展的党建品牌体系。
推动成果转化:推动品牌创建成果转化为制度机制、管理模式或企业文化元素,持续释放党建效能。
建立长效机制:总结提炼品牌创建规律,研究出台《国有企业党建品牌建设管理办法》,推动品牌创建工作常态化、规范化开展。
向上级推荐典型:择优推荐优秀品牌参加省国资委“百佳党建品牌”评选,争取在更高平台展示我系统党建工作成果。
本方案自印发之日起施行,由集团公司党委办公室负责解释。
中共××集团有限公司委员会
2026年3月31日
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