- 经验交流：推动“党建+”向“+党建”深刻转变
- 近年来,XX坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，以促进中心工作、党员群众满意为标尺，连续七年实施“党建+”工程，强责任、抓思想、建标准、树典型，着力解决“谁来干、被动干、不会干、干不好”的问题，实现了基层单位从被动“党建+业务”到主动“业务+党建”的深刻转变。
一、紧盯责任落实，解决&l...
2024-02-15党建
- 县乡村人才培育经验材料
- 县紧紧围绕乡村人才振兴，深入推进“两进两回”，通过优政策、强招引、精培育等举措，积极打造“新乡贤+农创客”模式，引育越来越多新乡贤跨界农创客，为共富加码赋能。截止目前，全县累计培育新乡贤农创客X人，带动就业X人，为村集体带来年增收X万元，为渔农民带来年增收X万元。
一、聚势依地开源，盘活资源“造富”
...
2024-02-15乡村人才培育
- 水利工作与“三抓三促”行动充分融合经验材料
- “三抓三促”行动开展以来，市水务局闻令而动，锚定年度目标，奋起摸高，将水利工作与“三抓三促”行动充分融合，深学笃行打基础，严抓实干强担当，努力管好“水盆子”，全力保障供水安全，为我市全面转型高质量发展赋能加瓦。
一、破解“本领荒”，奏好能力提升“交响曲”。
以锻造一支能力素质过...
2024-02-08水利工作
- 公司“五好党支部”特色经验材料
- 为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步夯实基层党建基础，*集团聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能重点任务，丰富*党委打造“五好”党支部的载体，发挥党建引领作用，凝心聚力推动企业高质量发展，探索了*特色的支部工作做法。
一是“建设小课堂”“讲清小道理”...
2024-02-08五好党支部
- 经验交流：“六大聚焦”推动基层组织建设提质增效
- 近年来，XX党委创新落实上级党组“旗帜领航”党建工程任务，坚持大抓基层的鲜明导向，结合直辖市地市公司层级少、传导快的特点，以提升基层党组织建设质量为着力点，围绕基层党组织基础管理更严格、活动开展更有序、作用发挥更充分，以“六大聚焦”标准化建设实践为抓手，持续强基固本，推动基层组织建设提质增效，不断增强党组织政治功能...
2024-02-04基层组织
- 国企经验交流：创新管理体制，涵养廉洁文化
- 近年来，XX聚焦廉洁文化推广对象、推广路径、传播方式三个方面实践探索，初步形成“一套组织机构+五进、四管、四方法”的廉洁文化建设工作机制，形成了“志洁行廉护神箭，纲纪拒腐卫蓝天”的廉洁文化理念，为事业高质量发展提供坚强保障。
一、以“五进”构建廉洁文化建设路径
打通廉洁文化进班子、进单位、...
2024-02-04廉洁文化
- 积极探索民族团结示范园区建设 构建互嵌式格局经验材料
- 一、创新背景
为助力经济发展，充分整合东西部扶贫协作、省内帮扶的各方优势，三县签订投资协议书，在县规划建设飞地产业园项目。项目位于*工业园区，总规划占地面积1000亩，建设研发、生产厂房等建筑面积66万平方米，项目投资总额25亿元。项目全部建成后，将承接长三角地区先进制造业转移，以推动壮大*县农牧业产品精深加工，并努力将园区打造成为民族团...
2024-02-02民族团结示范园区
- 传承弘扬“浦江经验” 推动工作高质量发展经验材料
- “浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，是密切干群关系、加强基层治理、维护社会稳定的生动实践。时至今日，其中所蕴含的精髓要义，依然值得党员干部学习坚守，并在工作中不断发扬光大，让“浦江经验”在新时代熠熠生辉。实践证明，“浦江经验”是转变干部作风、站稳人民...
2024-01-31高质量发展
- 经验交流：压实党建责任 建强工作体系 推动高质量发展
- 近年来，**党委积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的党建工作模式，通过打造“当先锋、立主峰、攀高峰”特色党建品牌，压实基层党委、党务部门、党支部和党员的四方党建责任，推动党建链和产业链加速融合，助力世界一流企业建设，实现“当先锋、立主峰、攀高峰”价值追求，确保企业改革发展和党建工作持续走在前列...
2024-01-30经验交流
- 片区规划试点成果观摩交流材料
- 去年以来，在市委、市政府的坚强领导下，*县将乡村国土空间规划编制作为做好两项改革“后半篇”文章的总牵引和主抓手，精心谋划、周密部署，统筹推进5个片区规划编制工作。特别是在试点片区规划编制过程中，突出“农业地位高、区位价值高、交通级别高、中心集聚度高”的非典型优势区域特征，坚持走基于农业本底优势的三产融合发展道...
2024-01-29片区规划试点
- 市广播电视台党建做法汇报：抓实“三级五岗”责任清单 构建大党建工作格局
- 近年来，市广播电视台将落实“三级五岗”责任清单贯穿于“工作落实年”“书记项目”等重点工作全过程，聚焦“凝心、为民、品牌”，努力构建大党建工作格局，实现了党建工作与业务工作的相融互促、创新发展。
一、聚焦“凝心”夯实思想根基，政治定力不断增强
始终坚持学习教育常态化、制...
2024-01-25责任清单
- 市信访局差异化考核经验做法
- 近年来，市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“深水区”，着力打造一支高素质、专业化的信访干部队伍，推动信访工作高质量发展。
一、建立“一套机制”，绘好组织实施“设计图”
一是组...
2024-01-25市信访局
- XX国企推进主题教育经验做法
- 2023年，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为契机，强化党建引领，深化党业融合，有力促进了经营质量提高，公司党的建设和改革发展取得新进步。
一是强化政治责任，组织有力有序。第一批主题教育启动后不久，公司党委第一时间召开党委会，成立领导小组和工作机构，围绕主题主线，全面落实投资公司“聚焦资产运营、聚...
2024-01-24主题教育
- 国有企业“1332”模式全面提升党建质效经验介绍材料
- 习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2023年以来，*集团*公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委各项安排部署，创新“1332”党建工作模式，着力在规范基础、健全机制、创新实践上下功夫，全面提...
2024-01-23国有企业
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