党员队伍的教育管理典型材料：严把“四关”抓实“三亮”党员建功实践
近年来，X技术部党支部积极探索实践党员教育管理从严从实，重点以“X”之“亮身份，亮承诺，亮业绩”党员建功实践活动为载体，探索构建党员教育管理机制，推动党建与业务融合，激发党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量创新性发展。
一、背景介绍
加强党员队伍的教育管理是全面从严治党的重要内容。在实际工作中，党支部在教育管理党员上还存在执行不够严、举措不够多、狠劲不够足、效果不够实的问题，党员的身份意识、责任意识、担当意识、表率意识、争先意识不够突出。为此，党支部将“PDCA循环”落实到“三亮”党员建功实践，结合亮身份、亮承诺、亮业绩要求，探索构建了承诺、践诺、述诺、评诺“四位一体”党员教育管理机制，形成党员教育管理工作闭环，有效激发党员先锋模范作用，为加强和改进党员教育管理提供参考。
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X技术部党支部的探索实践为加强和改进党员教育管理工作积累了宝贵经验：一是要把党员教育管理与作风建设相结合，强化思想道德建设能力素质提升，用好批评和自我批评武器，定期开展党性修养、品行能力、作风形象、行为业绩等评价，能有效强化党员身份意识、责任意识。二是要把党员教育管理与中心工作相结合，把对党员的管理监督融入部门管理链条把重难点任务写入党员公开承诺，同步部署、同步检查、同步推进、同步考核，能充分体现党员先进性，更能有效激发党员先锋模范作用，高质量完成各项工作任务。
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