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  • 关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
    关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
      自机关事业单位实行绩效考核制度以来,在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而,由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱,存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不足等问题,不仅影响了绩效评价体系的优化,也制约了团队管理的有效性。因此,本文将从绩效考核基础概念出发,深入分析机关事业单位现行绩效...