欢迎访问老文秘,一家专业的公文网站!

QQ群
手机版
我要投稿
  • 构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法
    构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法
      一、树立激励引导“风向标”,让担当作为干部“一往无前”

      一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出政治标准,以年度考核评价为核心,聚焦履行党建责任、班子综合研判、目标绩效考核三大环节,创新构建“1+3”综合考核评价体系,将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,通过准确客观评价领...
    2024-04-07管理机制