- 整理领导讲话稿的技巧
- 新官上任往往情绪高涨、干劲十足，但工作要分清轻重缓急，循序渐进，切忌贪一时之功、图一时之名。
思想转变要快，发号施令从缓。新官上任，要从零做起，“加满油、充足电”，缩短“磨合期”，多听听别人的意见，多了解不同的声音，及时掌握基本情况，尽快从一名“门外汉”变成“局中人”。不能为了彰显自己的能力才...
2021-02-23领导讲话稿
- 部署工作型领导讲话稿必须把握的三大要点
- 领导讲话是实施指导、开展工作的重要方法和手段，在拟制部署工作型领导讲话稿时必须把握三大要点：一是要任务具体，分工明确;二是要有效分析，讲清意义;三是要激发活力，使其受领任务。领导讲话是我党我军领导工作的一项优良传统，是领导与群众进行面对面沟通交流的一种良好形式，是把机关领导意图转化为群众行动的一座桥梁，它是实施领导、开展工作的重要方...
2021-02-23领导讲话稿
- 秘书草拟领导讲话稿“五步”法
- 掌握领导讲话稿的写作方法，是秘书人员的一项必备技能。领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。在某些场合，领导即兴讲话，不需要讲话稿;但在正式场合，一般需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲来提高讲话质量。我们总结出草拟讲话稿的“五步”法，供秘书人员参考借鉴。
第一步，“看两篇写一篇”搜集资...
2021-08-28领导讲话稿
- 部署工作型领导讲话稿必须把握的三大要点
- 领导讲话是实施指导、开展工作的重要方法和手段，在拟制部署工作型领导讲话稿时必须把握三大要点：一是要任务具体，分工明确;二是要有效分析，讲清意义;三是要激发活力，使其受领任务。领导讲话是我党我军领导工作的一项优良传统，是领导与群众进行面对面沟通交流的一种良好形式，是把机关领导意图转化为群众行动的一座桥梁，它是实施领导、开展工作的重要方...
2021-08-28领导讲话稿
- 如何写好领导讲话稿段首导入语
- 领导讲话稿段首导入语，是指领导讲话稿中每一段的第一句话或前两三句话。会议上，领导在表述某一观点或部署某一单项工作时，经常会用几句段首导入语来开门定调、强调提醒。
当然，并非每个领导每个场合讲话都要用段首导入语。一般来说，大型会议、严肃场合。如动员会、推进会等，才使用段首导入语，而碰头会、协商会等相对随意性的会议，则往往开篇即单...
2021-08-28领导讲话稿
- 工作总结转换为领导讲话稿的几点诀窍
- 对任何一个单位或部门来说，工作有计划、有总结是科学管理的重要手段。因此，在完成好一个阶段工作任务后，为单位或部门撰写工作总结并为单位领导开工作总结会撰写领导讲话稿，就成为文秘工作人员面临的一项重要工作任务。工作总结是对某一时间段内工作的一次全面系统的检查、评价、分析与研究，通过分析成绩和存在的不足，以便提出可供参考及改进的经验...
- 写好领导讲话稿 从“四精”入手
- 领导讲话稿怎么写?文无定式、章无常形，仁者见仁、智者见智。笔者总结，可以从精准、精确、精心、精细“四个维度”入手，多思考、多琢磨、多动手，写出高质量领导讲话稿也就手到擒来。
一、精准把握“四头”，力求“心有底”
俗话说，手中有粮，心中不慌。写好领导讲话稿，关键在于掌握“四头”，既接天线，...
2022-03-23领导讲话稿
- 起草领导讲话稿的几点体会
- 文无定法，却有成规。我结合多年写作实践，就领导讲话稿的起草谈谈个人的一些心得体会。
一、好的领导讲话稿的特点
文章怎样算好?仁者见仁，智者见智。我认为，一篇好的领导讲话稿要具备“四气”：
(一)展大气。
领导讲话稿要讲政治、有高度、有气势，能够体现出领导和写作者的水平。一是要政治正确。必须全面贯彻党的理...
2022-04-18领导讲话稿
- 如何写好企业领导讲话稿
- 撰写领导讲话稿可以说是文秘岗位最具挑战性的工作，写出一篇领导认可、听众称赞的高质量讲话稿是绝大多数文秘人员梦寐以求的事情。笔者从1996年到企业工作至今，除在基层锻炼的三四年时间外，工作岗位不是在企业综合管理部门就是在党群部门，其中一项重要职责就是负责起草公司主要领导的讲话材料。二十余年来，由本人执笔起草的各种类型的讲话材料难以...
2022-04-20领导讲话稿
- 校对领导讲话稿的几种常用方法
- 校稿作为撰写领导讲话稿的重要一环, 是保障成稿质量的最后一道关口, 在突显文章主旨、理顺脉络关系、表达领导意图等方面发挥着至关重要的作用。笔者在校稿实践中总结出一条总的原则, 即带着怀疑精神去校稿, 常用的校稿方法主要有以下几种:
一、语感阅读法。这是最考验校稿者写作功底的一种方式, 校稿时要凭着丰富的校稿经验、对领导意...
2023-02-10领导讲话稿
- 写好领导讲话稿有什么意义
- 当今我国社会正进行着各种层面的变革，我们正在进人物质文明和精神文明飞速发展的时代。哪里有变革，哪里就有思想的碰撞火花;哪里有发展，哪里就需要领导型、沟通型人才。不善于沟通的管理者，不会讲话的领导人，不能不说是一个很大的缺憾。
领导人在各种社会组织或团体中发挥着重要的作用。他们既是社会组织中起主导作用的人员，也是社会活动的组...
2023-02-11领导讲话稿
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