临时用工合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______订立:
雇主:______,地址:______,法定代表人(或负责人):______
员工:______,身份证号:______,地址:______
第一条:合同期限及工作内容
1.本合同为临时用工合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.员工的主要工作内容为______,工作地点为______。
第二条:工作时间和报酬
1.员工的工作时间为______,或按项目需求调整。
2.员工的报酬为______,在任务完成后一次性支付。
第三条:违约责任
1.雇主违约:
-若雇主未能按约定时间提供工作或支付报酬,需向员工支付______作为违约金。
-若雇主单方面提前终止合同,除支付所有应付工资外,还需额外支付相当于______的违约金。
2.员工违约:
-若员工未按约定完成工作内容或工作质量不达标准,需向雇主支付______作为违约金。
-若员工未经同意擅自离职或提前终止合同,需向雇主支付相当于______的违约金。
第四条:保密和知识产权
1.员工必须对在合同期间获知的所有商业秘密和技术信息保密。
2.任何由员工在合同期间创造的作品或发明归雇主所有。
第五条:合同的变更和终止
1.本合同一经双方签字盖章,即生效。
2.合同期间,除非双方书面同意,任何一方不得擅自变更合同。
3.合同因任何一方违约终止时,违约方应承担相应的违约责任。
第六条:争议解决
合同执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条:其他
1.本合同未尽事项,按照国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份,雇主和员工各持一份,具有同等法律效力。
雇主签字(或盖章):____________________
日期:___________
员工签字:____________________
日期:___________
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