新形势如何提升基层党建高质量发展调研报告

　　按照《关于开展2024年度机关党建理论调查研究的通知》精神，结合此次主题教育专题调研的相关要求，立足本职，围绕“新形势下如何提升基层党建高质量发展”这一课题，深入开展了调查研究。旨在帮助基层解决党建的实际问题，促进基层党建高质量发展，更好地服务于x煤田地质事业。现将近期调研成果报告如下：

　　一、调研工作开展情况

　　按照党建理论调查研究通知精神，结合局党委的具体部署，自2024年1月末开展了调研工作。本次调研将专题调研与督促指导基层党建工作相结合，分别深入全局9家基层单位，认真调研各单位基层党建工作存在的突出问题。

　　调研采取现场察看、集中座谈、个别访谈、问卷调查等多种形式，与基层干部、职工开展面对面交流，认真摸排情况、查找问题、分析原因、寻找对策。针对基层反映强烈的热点难点问题，深入探询基层工作者的意见和建议，探讨解决问题的思路，提出了解决问题的措施。

　　同时，在本次调研中，通过与当地有关负责人和群众的交流，结合现场实地踏勘，在该项目施工现场周边还发现了除煤炭资源外的其他矿产资源(方解石等)，为我局今后地质找矿工作的开展带来了新的思路。

　　深入112勘探队、102勘探队帮扶村(珲春市三家子满族乡永丰村，柳河县柳河镇西村)，就乡村振兴工作进行调研指导。调查了解村级党建引领、人气聚集、产业振兴、乡村宜居等方面情况，对村上急难愁盼问题现场提出指导性意见，帮助解决问题。指导各单位把主题教育、“奋进‘十四五’、建功新时代”主题实践活动、“我为群众办实事”等活动结合起来，推动中心工作发展，以达到党建工作和业务工作双促进。

　　(四)提升党务干部能力

　　从影响党建工作的薄弱环节入手，加大各单位学习交流力度，有针对性地强功能、补短板、抓基础，持续推动党建工作守正创新。如组织112队、203队及公主岭钻探机械厂相关领导及全体党务工作者到党建工作开展质量高的先进基层党组织102勘探队学习、以先进带后进，并取得了较好的成效。

　　在此基础上，公主岭钻探机械厂党委针对调研中指出的问题，正在结合实际研究调整内设机构，成立党务专职工作部门，配齐配强专职党务干部，切实通过多种形式解决党务干部队伍不强、能力不足、党建工作质量不高的现实问题，真正为党建工作向高质量发展注入动力，使基层党建工作全面进步、充满生机活力。

　　五、调研总结

　　党建质量是x煤田地质事业高质量发展的重要保障。当前，x煤田地质事业仍处于改革发展的重要关口，提升新时代党建质量，深入落实新时代党的组织路线，不断提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力至关重要。

　　本次调研的宗旨是如何提升基层党建业务能力，帮助基层解决党建的实际问题，促进基层党建高质量发展，引领x煤田地质事业的高质量发展。调研中我们发现基层党建工作存在着全面从严治党落实不够有力、党建工作保障机制不够健全、党建和业务工作融合不够紧密、党建工作创新力度不够等问题。

　　针对这些问题，我们提出了相应的改进措施，如坚持从严从实落实全面从严治党责任、夯实党建基础健全党建工作机制、聚焦主责主业服务中心大局、创新工作方法丰富实践举措等。这些举措强化了问题整改落实和制度规定的完善，推动了党建和业务工作的深度融合，提升了党务干部的工作能力。

　　我们坚信，在x煤田地质事业高质量发展的新征程中，全局广大党员干部必将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扛起“新担当、新突破、新作为”重大职责使命，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正以以高质量的基层党建工作深入贯彻落实新时代党的建设总要求。紧紧围绕省第十二次党代会确立的“六个显著跃升”奋斗目标，紧盯省委省政府关注的重大问题和中心工作，锚定地勘行业经济发展目标，勇挑重担、不懈奋斗，踔厉奋发、勇毅前行，当好建设社会主义现代化新x的“第一方阵”。