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关于推进职工疗休养工作的探索和思考

2024-05-06 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于推进职工疗休养工作的探索和思考

　　2023年以来，全国总工会、省总工会相继出台鼓励技术工人疗休养活动的意见，通过深入开展优秀技术工人疗休养活动，切实维护优秀技术工人疗休养权益，保护优秀技术工人身心健康，营造尊重技能、尊重劳动的社会氛围，教育引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加积极向上的心态投入工作。我市各级工会在积极推进职工疗休养工作过程中，也有一些具体的思考和探索。

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　　3.强化宣传引导。积极通过工会网站、微信公众号和主流媒体等线上线下宣传职工疗休养政策，消除基层单位顾虑，针对许多单位小职工少，难单独组团的，鼓励联合开展疗休养。针对基层工会人手不足的，允许积极借助社会力量或委托旅行社承接，通过多样化途径，激励基层工会把职工疗休养作为“普惠性”服务职工举措。积极宣传推介全市疗休养资源，重点宣传具有特色的红色、绿色、蓝色资源，具有当地代表性的民宿、美丽乡村、人文自然景观等，推广文旅精品线路，提高疗休养基地的吸引力。通过加强与政府部门沟通融合争取支持，举办推介会加大宣传我市特色文旅资源，基地提质增效打造精品方案增加吸引力，深化地市、县域合作交流放大效应，搭建市县级基地推介评价平台扩大影响力，不断开拓疗休养+交友，疗休养+技能培训，疗休养+技能竞赛服务模式等措施，不断完善和健全职工疗休养制度，使职工疗休养成为文旅经济的重要增长点，助力市经济振兴。

标签 职工疗休养
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