欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 政企事务 > 经验做法

经验交流：“四有机制”提升“三会一课”质量

2024-03-18 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
经验交流：“四有机制”提升“三会一课”质量

　　近年来，**始终围绕中心工作抓基层党组织建设，健全机制、创新方式、跟踪闭环，对持续提升“三会一课”质量，实现党建与业务相融互促，进一步激发基层党组织活力起到了积极作用。

　　一、建立“四有机制”，为“三会一课”质量提升夯基础

　　党委针对当前“三会一课”制度执行过程中存在的重形式轻落实、重业务轻党建、重稳妥轻创新等问题，从责任有落实、能力有提升、执行有效果、形式有创新四方面，建立健全工作机制，夯实“三会一课”质量提升基础。

此处隐藏2892个字。VIP会员可见

　　四是以“四有机制”构建基层党支部组织新活力。通过“形式方法有创新”，开展形式灵活、内容新颖和方法多元化的“三会一课”，进一步增强了党组织的凝聚力和号召力，释放组织新活力。持续深化红色文化教育基地共建，签约红色教育重点基地73家，组织党员干部群众赴红色教育基地开展参观学习1084人次。面向广大青年党员、团员学习宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神21场次1570人次参加。通过“宣讲式”“嵌入式”“体验式”三式教育，推进全体党员“知敬畏、守底线，争做清廉先锋”，开展违纪违法典型案例警示教育37场次612人参加，开展普法教育讲堂13场次232人参加。广大党员以“主题教育”为契机，聚焦公司在5G建设、数字政府、转型发展的战略方向，发挥党员先锋模范作用，脚踏实地，积极投身“数字龙江”建设大局。

　　落实好“三会一课”制度，是党内政治生活的重要组成部分，对于坚持党的领导、加强党的建设发挥着重要作用。作为国有企业，建立“四有”机制落实“三会一课”制度，通过明确责任、提升素质、加强监督、推动创新等具体举措，全面提高了公司基层党组织的建设水平，增强了党的组织力和战斗力，为围绕中心服务大局和实现党的各项任务目标的达成提供了坚强保证。

标签 三会一课
上一篇：办公室工作经验交流：办公室工作要提高把握细节的能力 下一篇：经验交流：“红舟共济”汇聚红色动能

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
国企党建经验交流：擦亮1+N党建品牌引领企业高质量发展

国企党建经验交流：擦亮1+N党建品牌引领企业高质量发展

乡镇新时代枫桥经验实践典型材料

乡镇新时代枫桥经验实践典型材料

经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展

经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

热门浏览
标签列表