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经验交流:强化“五个意识” 建设“五型组织”

2024-04-07 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
经验交流:强化“五个意识” 建设“五型组织”

  近年来,*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。

  一、强化政治意识,建设学习型组织

  牢记国资央企政治属性,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神,聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度,不断强化政治意识,提高政治能力,坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。

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  建抓手,搭建“阳光监督365平台”。结合数字化转型升级步伐,积极搭建精准智能、物贸特色的“阳光监督365平台”,发挥采购、财务、法律合规等职能部门在业务领域内的监督主体责任和专业优势,形成优势互补、信息互通、工作联动、成果共用的“立体”监督体系。通过数字赋能,构建集“智慧监督、全时监督、全链监督、精准监督、综合监督”五大功效于一体的监督平台,建立对各项敏感问题数据监督的全链条、全天候管理体系,织紧织密监督“防护网”。

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