- 经验做法:“点”上发力 打造人才“聚能环”
- 人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来,街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,积极...
2024-04-21人才- 经验交流:党建引领促发展 品牌赋能树先锋
- 近年来,*银行坚持“以员工为中心”的管理理念以及微贷中心快捷高效服务理念,创建“家和微贷、无处不在”支部党建品牌,全力打造微贷人才、业务创新、...
2024-04-20经验交流- 经验做法:“四借助四着力”推进农村勤务模式改革
- 县公安局在全面深化改革和专职化建设中,以落实“一村一警务”的农村勤务改革为契机,充分利用治保主任和治安积极分子人熟地熟情况悉的优势,最大限度地发挥其&ldq...
2024-04-20农村勤务模式- 在“青年之家阵地建设”推进会上的经验交流
- 为更好地适应青年居住分散化、需求多元化的特点,充分发挥青年之家联系青年、服务青年的属性作用,团区委全面整合各类资源,创新推出“3+1”工作法,深入推进青年之...
2024-04-20青年之家阵地建设- 经验做法:以活化利用红色资源提升红色文化品牌
- xx市是中国近代民族工商业的重要发祥地和红色基因承载地,红色资源非常丰富,能够为爱国主义教育基地(以下简称“爱教基地”)建设提供足够的素材。近年来,无锡市充...
2024-04-19红色文化- 交通公司在2024年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的经验交流
- 各位领导、同志们: 近年来,公司党委认真贯彻落实清廉*建设的部署要求,对标对表清廉国企建设标准,聚焦“阳光廉室、阳光廉行、阳光廉盟、阳光廉心、阳光廉声”五个...
- 经验做法:党建引领“四力”融合 全面提升城市基层治理效能
- 近年来,县以全省中小城市党建工作试点为契机,以实施“红网”工程为抓手,坚持重心下移、资源下倾、队伍下沉,通过运用大党建思维、多融合治理方式,着力推动组织引领...
2024-04-10城市基层治理- 经验做法:发挥特色优势做强县城产业支撑
- 县深入贯彻省委关于做强县城产业支撑的重要部署,把培育壮大特色优势产业作为做强做优县城、推动城乡融合发展的关键举措,大力培育发展纺织鞋服产业,切实增强县城对人口和就...
2024-04-10经验做法- 档案管理工作经验做法
- 2023年以来,市针对农村党员档案管理不规范、保存不完整、运用不充分等问题,坚持把开展农村党员档案县级集中管理作为提升基层党组织政治功能和组织功能的有力抓手,突出规范...
2024-04-09档案管理- 经验做法:“1234”工作法提升流动党员教育管理质效
- 近年来,县坚持“1234”工作法,通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”,有效破解流动党...
2024-04-09流动党员- 构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法
- 一、树立激励引导“风向标”,让担当作为干部“一往无前” 一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出政治标准,以年度考核评价为核心,聚焦履行党...
2024-04-07管理机制- 市创建“五星”支部助推乡村振兴工作做法
- “五星”支部创建工作开展以来,市学习运用“千万工程”经验,坚持以“五星”支部创建引领乡村治理,聚焦“人、治、物、效”四个关...
2024-04-07乡村振兴- 经验做法:激发干部想干事能干事内生动力
- 近年来,县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,统筹做好思想引导、培养使用、容错纠错等各方面工作,激发广大干部想干事、能干事的内生动力,让担当实干蔚然成风。 一、干...
2024-04-07经验做法- 经验材料:提升关工委工作效能 助力教育高品质发展
- 区教育局关工委始终坚持以习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神为指导,以围绕中心、服务大局为宗旨,以“五好关工委”创建为载体,充分发挥老同志优势和...
2024-04-07高品质发展- 经验交流:强化“五个意识” 建设“五型组织”
- 近年来,*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设,切实发挥党委“把方向、...
2024-04-07五型组织