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市交通运输局党组上半年党建工作总结

2025-06-19 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市交通运输局党组上半年党建工作总结

　　今年以来，市交通运输局党组深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚决扛牢全面从严治党主体责任，着力构建严密闭环的责任体系，将基层党建主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，推动机关党建与交通中心工作深度融合、同频共振，为打造交通强国示范区“样板”注入强劲红色动能。

　　一、主要工作情况

　　(一)织密责任链条，拧紧责任落实“压力阀”。把党建责任落实作为“牛鼻子”工程，通过“明责、履责、督责、考责”全面发力，锻造环环相扣的责任链条。一是清单化明责定责。落实机关党建“三级十岗”责任体系，细化党组主体责任、班子成员“一岗双责”、党建常规任务、常见问题“四张清单”，明晰党组统筹、机关党委专管、机关纪委监督、支部落实的层级责任边界，将党建目标细化分解到岗到人。二是制度化履责尽责。局党组每半年至少专题研究机关党建工作1次，党组成员全部兼任基层党组织书记，对分管领域党建工作全面负责，通过“双抓好”“双指导”“双听取”，推动党建与业务同谋划、同推进。机关党委靠前调度，机关纪委专职监督，基层党支部对照党建责任清单狠抓执行，确保责任层层传导、一贯到底。三是常态化督责考责。实行“日常督查+季度评价+年度述职”督责考责机制，制定《党支部星级管理评价标准》，将党务督查与星级支部评定相结合，通过常态化交叉检查、现场问诊等方式，及时发现和解决党建责任落实中的薄弱环节。将机关党建工作纳入平时考核和绩效管理体系，科学设置考核指标，每季度一评价，强化评价结果运用，切实发挥“指挥棒”作用，倒逼责任落地生根。每年度开展基层党组织书记述职评议、组织生活全覆盖巡听，对责任落实不到位的党组织和党员干部及时约谈提醒、督促整改，推动党建工作责任进一步落实落细。

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　　(二)夯实组织建设。着力构建纵横联动体系，纵向建立局党委-企业党支部-项目党小组三级责任链，横向在网约车平台、物流园区组建功能型党组织。推行党员三亮三比机制(亮身份比作风、亮承诺比担当、亮业绩比贡献)，开发智慧党建平台实现组织生活线上留痕、积分自动统计。针对执法大队、工程指挥部等特殊岗位，实施双培养工程(把骨干培养成党员、把党员培养成骨干)，全年计划发展35岁以下技术骨干入党不少于15名，建成10个五星级示范党支部。

　　(三)深化党业融合。聚焦项目建设与民生服务双推进，在重大交通工程设立党员责任区，推行支部建在工地上模式，开展百日攻坚劳动竞赛。深化党建+出行服务品牌，在客运枢纽建设8个民心服务站，组建党员护学岗保障校车安全，开通红色专线服务乡村振兴示范点。建立融合发展评价体系，将党建工作20%考核权重与旅客满意度、项目竣工率等业务指标直接挂钩，每季度发布红黄蓝三色预警督办清单，确保党建成果转化为行业发展实效。

标签 党建工作总结
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