专题党课:压实基层党支部党建工作责任 推动国有企业党建工作高质量发展

基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。国有企业基层党组织要坚持把压实管党治党责任、建强基层战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用作为重要的基础工作来抓,切实提高基层党建工作质量,为国有企业高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
一、准确把握抓好基层党支部党建工作的三个关键
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(四)强化教育引导,增强底线红线意识。一是丰富教育形式内容。推行“微阵地”教育,充分利用微信公众号、手机短信平台、局域网等现代媒体,深入开展理想信念教育、党纪党规教育、廉洁从业教育,进一步提高廉洁教育的针对性和实效性。建立“微提醒”平台,在春节、国庆等重要节假日期间,向党员干部、班组长、重点岗位人员编发廉洁短信,适时提醒党员干部严守规矩、廉洁勤政。二是注重警示教育效果。定期组织收看拒腐防变“每月一课”等警示教育片,用好《违反中央八项规定精神典型案例通报》《集团职工违纪违法案例选编》等警示素材,教育引导干部员工坚守底线、红线、高压线。每季度开展一次典型案例警示教育,通过剖析员工私自处理废旧物料、涉油涉气等违纪违法案件,开展以案促改、以案促教,用身边事教育身边人。开展“沉浸式”体验教育,创新“沙盘式”场景教育,情景模拟审查调查、走读式谈话等,做到亲身体验、直击心灵,起到震慑作用。三是发挥文化阵地作用。贯彻落实油田“1+5”廉洁文化理念,在单位道路两边、宣传橱窗、活动室,开展“一路一橱一室”廉洁文化阵地建设,设立廉洁文化标牌,悬挂廉洁文化理念等,形成视觉冲击、净化员工心灵。依托新媒体、短视频、小程序等形式,创新制作廉洁文化微电影、情景剧、微课堂,深化廉洁文化建设。
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