2025年拟提拔任用人员现实表现材料

XX,男,汉族,1983年5月生,山东X人,2005年7月参加工作,2003年12月加入中国共产党,大学本科学历(XX大学XX专业),现任XX局XX科科长(2022年3月任职)。该同志政治立场坚定、业务能力突出、作风务实清廉,在基层一线和关键岗位历经多轮锻炼,先后参与XX专项行动、XX改革试点等重大任务,多次获评“优秀公务员”“先进工作者”,是一名政治过硬、本领高强、群众认可的复合型干部。现将其现实表现情况报告如下:
一、政治素质高,忠诚品格过硬,始终与党中央保持高度一致
该同志坚持把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。
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子在XX学校任教,女儿就读小学,家庭关系和睦、生活简朴。2025年社区开展“最美家庭”评选,其家庭因“廉洁齐家”被推荐为候选,相关事迹在社区宣传栏展示,起到良好示范作用。
综上所述,XXX同志政治上绝对可靠、工作上本领高强、作风上务实清廉、群众中口碑良好,完全符合领导干部提拔任用标准。经局党组会议研究,一致认为该同志具备担任XX职务的能力和条件,建议予以提拔任用。
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