天天金句精选(2025年6月4日)

1.挺起迎难而上硬脊梁,做意志坚定的担当奋进者,不做遇 事避难、知难而退的裹足不前者,勇于挑重担子、啃硬骨头、 接烫手山芋,做到正视问题不回避、解决矛盾不上交、承担责 任不推诿。
2.多干润物无声的潜绩,不做急功近利的显绩;多出强基固 根的实劲,不做昙花一现的虚功;多抓管长远的基础工程,不 做华而不实的形象工程。
3.敬业是精神和状态问题,精业是能力和水平问题。强化敬 业精业的责任担当,既要在提振精气神、集聚正能量上下深 功,也要在锤炼硬功夫、锻造真本事上使长劲。
4.作出的决策、定下的事情、明确的任务,一步一动抓到 底、一板一眼落到位,真正以苦干实干的行动诠释敬业精 神,以担当作为的成效彰显精业品质。
5.坚定行则将至、做则必成的信念,鼓足不畏艰险、攻坚克 难的勇气,激发昂扬向上、奋发有为的锐气,扑下身子、撸起 袖子,奔着破解矛盾、攻坚难题去。
6.化问题难度为事业高度,变困难阻力为前进动力,在狂风 暴雨中顶风而上,于惊涛骇浪中勇立潮头,在新时代新征程上 踔厉奋发、勇毅前行。
7.不能做不敲不响的“木鱼”、不推不动的“车轮”、不旋 不转的“陀螺”,而是要尽力把视野投向中心点、把眼光放在 长远处,跳出“小我”圈子,主动挑担子要任务,淬炼“肩负 千斤心里甘,背负万石情有愿”的觉悟。
8.难事既是压在肩上的重任,更是提高素质、展现能力的机 遇,不能因怕出事而少干事、因怕担责而不干事。
9.如果顾虑“干得越多,出错越多”,就可能畏首畏尾、止 步不前;如果“只想出彩,不想出力”,就可能错失良机、一 事无成。
10.在深学笃信中拓展思维视野,在总结探索中提升素质本 领,在知行合一中主动担当作为。
11.面对困难能够迎难而上、关键时刻能够挺身而出、危急 关头能够化险为夷。
12.对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对繁 重任务的勇于担当、对高尚情操的笃定坚持。
13.钉钉子精神蕴含的是知行合一、务实重行的精神,是一 以贯之、持之以恒的精神,是攻坚克难、担当尽责的精神。
14.砥砺为党分忧、为党尽责的担当品格,涵养忠诚奉献、 无私无畏的使命情怀,激发锐意进取、开拓创新的奋斗精神。
15.以“千磨万击还坚劲”的韧性,“宝剑锋从磨砺出”的 耐性,秉持一张蓝图绘到底的信念信心,把眼光放于长远 处,把精力贯注在实干中。
16.提振锐意进取、担当有为的精气神,永葆奋楫争先的干 事心态,砥砺永不懈怠的精神状态,激扬一往无前的奋斗姿 态。
17.有“一片丹心向阳开”的忠诚忠贞,有“越是艰险越向 前”的干劲闯劲,有“敢教日月换新天”的定力毅力。
18.进一步就能“直挂云帆济沧海”,退一步就会“一篙松 劲退千寻”。干事创业,有风有雨是常态,无惧风雨是心态,风雨兼程是状态。如果遇到一点困难就打退堂鼓,受到一 点磨难就意志消沉,碰到一点挫折就畏缩不前,是干不好事也 成不了事的。
19.锐意进取的精神振奋不振奋,担当有为的行动坚决不坚 决,有着鲜明的实践标尺和检验标准。
20.敢于以“闯”的精神挑重担,越是“难”越是事不避 难、攻坚克难,越是“险”越是勇于克险、知险化险,主动闯 激流、涉险滩、打头阵,在危局难局中见世面、长才干。
21.勇于以“创”的劲头开新局,敢走前人没有走过的 路,敢干前人没有干过的事,在攻坚克难中谋新策、出新招、 创新径,矢志开辟一片新天地、干出一番大事业。
22.善于以“干”的作风求实效,坚持“实”字当
头、“干”字为先,挑起该挑的担子,扛起应负的职责,始终 走在时代的最前沿、斗争的最前线。
23.面对瞬息万变的形势,机会稍纵即逝,不抓住机遇不 行;面对既定的奋斗目标,做到务期必成,不抓紧工作不 行;面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,想要破障前行,不抓 好落实不行。
24.坚决做起而行之的行动者、当攻坚克难的实干家,不怕 道路泥泞,不惧跋涉艰辛,不为得失计较,对定好了的目标坚 持全力以赴、到点交卷,对认准了的事情做到善始善终、善作 善成。
25.落点是敢想敢干建新功,勇于当疾风劲草、做烈火真 金,主动在竞争中搏击风浪,在斗争中迎接挑战,锚定既定目标不放松,既真抓实干、紧抓快干,又按规律办事、依规矩做 事。
26.时序轮替中,唯有锐意进取方能步履铿锵;漫漫征途 上,只有担当有为才能勇往直前。
27.树立正确的奋斗观,激发真抓实干、知难而进的奋斗姿 态、干事状态,扛得起重担、闯得过险滩、打得了硬仗,跨过 一沟再越一壑,过了一山再登一峰。
28.把心思集中于本职,把精力倾注于岗位,把才智奉献于 事业。
29.坚持谋划未来,看淡个人得失、看重事业发展,以“今 天为明天打基础、这任为下任蓄后劲”的做事态度,多做一些 打基础、利长远的工作,多做一些“地平线以下的工作”。
30.备战打仗的短板、规划建设的堵点、创新发展的瓶颈、 基层减负的难题。
31.以日新精神、精进态度,打破惯性思维,改进工作指导 方式,破除狭隘局限的路径依赖,努力想新办法、找新出路、 创造新经验、开创新局面。
32.善于扭住影响备战打仗的瓶颈问题聚力攻关,盯住制约 转型建设的深层次矛盾精准发力,揪住阻碍发展增效的顽瘴痼 疾科学施策。
33.既要培养“功成不必在我”的宽广胸怀,也要激发“功 成必定有我”的担当精神,把握好二者的辩证关系,自觉 把“小我”融入“大我”,这是成就事业的前提和基础。
34.运用科学的思维方式、正确的思想理念、清晰的工作思 路和有力的措施方法,使工作筹划、推进和落实做到精准、规范和高效,防止方法“一刀切”、对象“一锅煮”、目标“一 般粗”。
35.视工作为事业、视岗位为战位,始终以饱满的工作热情 和执着的事业追求,永葆锐意进取的拼搏劲头、永不懈怠的奋 斗精神、不惧困难的顽强意志,做到敢于担当、勇于负责。
36.责任担当是党性觉悟的体现,是品格境界的表现,彰显 着理想和信念,决定着作为和贡献。
37.奋斗目标攻坚战,还有很多“堵点”需要打通、很
多“痛点”需要破解、很多“难点”需要攻克。时间紧、任务 重、难度大,是一场大仗、硬仗、苦仗。
38.不是时间到、任务了的软指标,而是到点交卷的硬杠 杠、如期复命的硬任务,完不成是要负政治和历史责任的。
39.强化到点交卷的使命担当,把精神状态激发出来,把奋 进力量凝聚起来。
40.面对困难矛盾迎难而上,面对危险挑战挺身而出,面对 歪风邪气坚决抵制,在一次次较真碰硬中打磨政治品格、强健 政治筋骨。
41.保持开拓创新的巧劲,面对改革强军中的坚中之坚、难 中之难,善于从本质上看、从规律上抓、从源头上治,联系而 不孤立、系统而不零散、全面而不片面地思考分析问题,拿出 管用的真招实策。
42.铆足闯的干劲、激发闯的精神、开掘闯的智慧,紧紧抓 住问题的关键环节、重点领域,在工作中保持求知欲、保持好 奇心、保持空杯心态,善于思考、勤于总结、勇于实践,以开 辟新思路、打造新举措带动问题化解。
43.涵养迎难而上的态度、砥砺百折不挠的精神,立起奋发 进取的姿态,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,困难挫折撑得住、 危急时刻顶得住,不断在破题中成长、在破冰中成熟、在破局 中成才。
44.看干部主要就是看“肩膀”,看能不能负重,能不
能“超负荷”。迎难而上、攻坚克难,彰显的是政治忠诚,展 现的是能力素质,体现的是担当作为。
45.深铸党管人才的管才理念、政治第一的择才理念、当好 伯乐的识才理念、聚焦打仗的育才理念、信任尊重的爱才理 念。
46.干事创业,既要愿担当、敢担当、善担当,更要砥砺担 当之志、淬炼担当之能、彰显担当之勇。
47.秉持求实政绩观,提升干事能力值,锻造攻坚突破 力,强化斗争精气神,把正用人风向标。
48.哪里有堵点就向哪里进击,哪里有壁垒就向哪里突 破,敢于承担重大任务。
49.坚持学思用贯通、知信行统一,把贯穿其中的立场观点 方法学到手,把蕴含其中的道理学理哲理领悟透。
50.倘若存在人人避责、不敢担当的风气,必然会导致责任 心体系化缺失、执行力阶梯性衰减,梗阻工作落实、耽误事业 发展,祸患无穷。
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