天天金句精选（2025年6月15日）

　　1.发展的决胜赛道上，“对标一流”是破局的起点，“争先 进位”是奋进的姿态，这是一场“换道超车”的攻坚战，唯有 以“大跨步”的决心破除平庸、挑战极限，方能锻造出引领时 代的“先锋队伍”。

　　2.争先要跑出“加速度”。在区域竞争白热化、产业变革瞬 息万变的当下，唯有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危 机感、“坐不住”的责任感全力奔跑，才能在高质量发展的赛 道上脱颖而出，实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。

　　3.既是时代赋予的千钧重担，更是历史馈赠的黄金机遇。当 以“人生能有几回搏”的豪情壮志，在主战场上挥洒汗水;当 以“弄潮儿向涛头立”的担当气魄，在新征程中勇立潮头。

　　4.既是支撑国家战略的千钧之柱，更是支撑人生价值的磐石 之基;既是撬动区域发展的战略支点，更是点亮奋斗人生的精 神火种。

　　5.坚持“干”字为先，在敢为善为中勇夺第一等次。激发事 争一流、唯旗是夺的志气，保持时不我待、只争朝夕的劲 头，增强改革创新、攻坚克难的本领，涵养常抓不懈、久久为 功的定力，努力以“干在实处”推动发展“走在前列”。

　　6.在学以致用上下功夫、做到勤学深学，在查摆顽疾上下功 夫、做到精准精确，在问题整改上下功夫、做到真改实改，在 担当尽责上下功夫、做到常态长效。

　　7.大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，经常对作 风之弊、行为之垢开展大排查、大扫除、大检修，及时修正世 界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位。

　　8.“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想 腐”的保障机制，把权力运行制约和监督体系搞严实。

　　9.清廉之官，一身清风正气、秉公用权，是个人之福——守 住本心，构筑精神高地;是家庭之福——家风清正，护佑子孙 绵长;是民族之福——正气浩然，护航复兴征程。

　　10.贪欲滋长，往往会利令智昏、以权谋私、贪污腐败，结 果就是毁节害己，葬送个人前程;败家伤亲，制造家庭悲 剧;祸国殃民，动摇执政根基。

　　11.理想信念是“思想根基”，党性修养是“政治防 线”，官德人品是“行为标尺”。

　　12.筑牢思想防线之“堤”，把稳行为底线之“舵”，常敲 法纪红线之“钟”。

　　13.文明理念浸润人心、文明风尚蔚然成风、文明底色持续 铺陈。

　　14.坚持原则不退缩，敢作敢为不推诿，尽心竭力不懈 怠，敢于同形形色色违反党性原则的人和事作斗争。

　　15.警惕那些以“感情”为幌子的异常关心，以“朋友”为 名义的违规吃喝，以“情谊”为外衣的送钱送物，绝不拿原则 做交易，绝不用党性换人情。

　　16.以见贤思齐的智慧、闻过则喜的雅量、择善而从的品 格、从谏如流的胸襟，真诚欢迎监督、真心接受监督、真切对 待监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　17.与私心邪念的斗争中败下阵来，放低了境界追求，放宽 了用权边界，放松了约束标准。

　　18.加固思想上的“防火墙”、行为上的“过滤网”，给兴 趣爱好加把锁，给个人交往划条线，给生活志趣设道岗，时刻 强化应对“妄思”“妄动”抗体。

　　19.不干任性用权的傻事，不办越线过界的蠢事，不做违纪 违法的糊涂事。

　　20.以理论武装筑牢思想根基、以建章立制强化刚性约束、 以监督执纪形成震慑效应、以廉洁文化涵养政治生态。

　　21.在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在担 当使命中进步成长。

　　22.保持事情没干好就食不甘味、夜不能寐的劲头，履责不 到位就如坐针毡、疾起奋进的感觉，为今天尽心尽责、奋力打 拼，为明天夯基垒台、赋能添彩。

　　23.因循守旧，不思进取。抓工作缺乏思路，抓落实缺乏招 数，解难题缺乏办法，在一个地方或部门工作数年山河依 旧，长时间打不开局面。

　　24.盯住不落实的事，追究不落实的人，让工作不到位的 人“丢面子”、使不认真落实责任的人“挨板子”，给破坏发 展环境的人“挪位子”。

　　25.摒弃“等、靠、要”的思想，鼓足“闯、争、试”的劲 头，敢啃硬骨头、敢挑硬担子、敢攻硬任务，努力把“不可 能”变成“有可能”，把“有可能”变成“一定能”。

　　26.净化朋友圈、社交圈、生活圈，拧紧“总开关”，系 好“安全带”，加装“防护栏”。

　　27.学会把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查 找“风险点”，对症“开处方”，治好“小毛病”，防范“大 问题”，筑牢拒腐防变的堤坝。

　　28.强化忠诚履职谋事干事成事，增强勇担当的意识，强化 重实干的责任，提升促落实的能力。

　　29.正处于赶超跨越、蓄势突破的关键阶段，唯有激发干字 当头、奋发有为的精气神，锚定目标、真抓实干，才能全面凝 聚起推动高质量发展的强大力量。

　　30.关心关爱激发热情，消除后顾之忧，让干部干得幸

　　福;深化基层减负，让干部干得轻松;拓展成长空间，让干部 干有奔头。

　　31.奖掖担当实干者，惩戒庸懒散者，破解“干好干坏一个 样”，必须全力护航、全力保障，切实营造“想干事、敢干 事、干成事”的良好生态。

　　32.提升团结协作能力，构建“共为共促共进”格局，强化 思想共识“聚合力”，健全协同机制“增效力”，坚持以上率 下“带动力”，凝聚各方力量“聚民心”。

　　33.提升执行落实能力，弘扬“实干快干善干”作风，“说 干就干”提效率，“干就干好”争一流，“干就干成”求实 效。

　　34.还有一系列工作部署亟待细化，还有一大批重要项目亟 待推进，还有一件件惠民实事亟待办理，还有一个个关键环节 亟待突破。

　　35.在理论武装上下功夫、在弘扬优良传统上走在前、在查 摆整改上动真格、在制度建设上求实效。

　　36.最根本的就是要增强创新能力，最紧迫的是要破除体制 机制障碍，最大限度释放科技创新潜力、激发创新活力。

　　37.历史从不眷顾因循守旧者，时代永远垂青奋楫笃行者。

　　以“对标”为镜照见差距，以“争先”为楫破浪前行。

　　38.以“闯”的劲头突破瓶颈，以“创”的智慧开拓新

　　局，以“干”的作风狠抓落实，迸发“人人争当标杆、事事争 创一流”的澎湃活力。

　　39.健全容错免责机制，为敢闯敢试者“兜住底”，让创新 突破无后顾之忧;完善科学考核体系，为实干争先者“架梯 子”，以实绩论英雄激发奋进动力;强化典型引领机制，为锐 意进取者“树标杆”，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　40.以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的执行力，在 项目攻坚中，以“拿地即开工”的效率压缩落地周期;在改革 创新中，以“容缺审批”的突破打破制度壁垒;在服务群众 中，以“最多跑一次”的理念提升民生温度，推动政策落 地“零时差”、项目建设“不停步”、服务群众“不打烊”。

　　41.以“时时放心不下”的责任感倾听民声，以“事事紧抓 不放”的执行力回应期待。

　　42.以“小学生”的姿态蹲下身、沉下心，从群众端出的粗 茶淡饭里品出民生冷暖，从百姓皱起的眉头中读懂治理短板。 唯有直面矛盾、刀刃向内，政策制定才能接地气，整改措施才 能贴民心。

　　43.作风建设的刀刃，必须对准群众最反感的“面子工

　　程”、最痛恨的“推诿扯皮”、最无奈的“久拖不决”。只有把群众的“小事”当“大事”办，把“吐槽声”当“冲锋 号”，整改才能直击痛点、药到病除。

　　44.会议室里讨论的“重点问题”，未必是群众家门口

　　的“坑洼路”;文件上标注的“突出矛盾”，未必是老百姓心 中的“堵心事”。

　　45.坚持失责必问、问责必严，尽职免责、整改减责，以纪 法为准绳、以事实为依据、以问题为靶心。

　　46.胸怀大局，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大 局，做到参谋有道、协调有方、督查有力、保障有效。要担当 实干，把更多功夫下在摸实情、办实事、创实绩上，当好雷厉 风行的执行者、攻坚克难的行动派、善作善成的实干家。

　　47.以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不 足，唯有经常主动检视自我，打扫身上的“灰尘”，祛除体内 的“病毒”，才能不断增强“抵抗力”“免疫力”。

　　48.不畏荆棘坎坷，不惧激流险滩，干事创业磨砺“铁肩 膀”，攻坚克难敢啃“硬骨头”。

　　49.正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，面临着外部形 势之“险”、发展压力之“重”、动能转换之“难”。

　　50.狠抓落实的闭环推进机制、重实干重实绩的考核评价机 制、严管厚爱的激励约束机制。