干部队伍建设类排比句（2025年6月24日）

　　1.增强政治性，做敏于见事的好干部;增强主动性，做善于 谋事的好干部;增强责任感，做勤于干事的好干部;增强执行 力，做敢于成事的好干部。

　　2.锤炼“敢为人先、善作善成”的过硬本领，发挥“带动一 片、照亮一方”的示范作用，涵养“内外兼修、德才并进”的 卓越品格。

　　3.坚持干字当头、增强攻坚克难的战斗力，强化正向激励、 激发干事创业的源动力，从严监督执纪、提高纪律规矩的约束 力。

　　4.抓牢干部能力建设“关键点”，树立有为有位的“风向 标”，争做见行见效的“实干家”，锤炼善作善成的“硬本 领”。

　　5.让只争朝夕、勤勉务实成为精神风尚，让真抓真干、苦干 实干成为行动自觉，让敢于斗争、善于斗争成为鲜明品格。

　　6.离不开突破思维桎梏的创新者，离不开运筹帷幄的善谋 者，离不开事不避难的担当者，离不开脚踏实地的干事者。

　　7.立好选人用人“风向标”，用好考核评价“指挥棒”，念 好监督管理“紧箍咒”，注入激励关爱“强心针”。

　　8.政治信念更加坚定，精神状态更加振奋，担当本领更加过 硬，为民情怀更加深厚，落实执行更加有力。

　　9.把组织的监督看作培养，把上级的监督看作爱护，把同级 的监督看作帮助，把下级的监督看作督促。

　　10.干事创业的精气神起来了，事在人为的信心起来了，勇 争一流的劲头起来了，进位赶超的态势起来了。

　　11.开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将”，攻坚克难、攻城拔寨 的“猛将”，有胆有识、善作善成的“干将”。

　　12.把奋斗实干导向鲜明树立起来，把选贤任能质量稳步提 升起来，把严管厚爱要求全面完善起来。

　　13.选出忠诚过硬好头雁，换出团结协作好班子，营造风清 气正好生态，形成干事创业好氛围。

　　14.工作最投入的那一个，履职最认真的那一个，攻坚最放 心的那一个，办事最托底的那一个。

　　15.为大胆创新的“闯将”松绑，为锐意进取的“先锋”护 航，为攻坚克难的“勇士”铺路。

　　16.展现着对干事创业者的肯定，充满着对拼搏奋斗者的赞 许，饱含着对担当作为者的勉励。

　　17.推诿扯皮、不思进取的庸官，饱食终日、无所用心的懒 官，政治麻木、办事糊涂的昏官。

　　18.严把标准“精心选”，学干结合“精准育”，宽严并 济“精细管”，实干实绩“精确用”。

　　19.立说立行的“干将”，开创开拓的“闯将”，敢拼善打 的“猛将”，干事成事的“巧将”。

　　20.以正确导向带动干事导向，以赋能提升带动工作跃 升，以激励敢为带动奋发有为。

　　21.以更大力度淬炼干部思想，以更高标准提升干部能 力，以更实举措磨砺干部作风。

　　22.体现的是党员干部的担当，彰显的是党员干部的作 风，检验的是党员干部的党性。

　　23.以教育培训强素养，以正向激励促担当，以能上能下树 导向，以关心关爱添动力。

　　24.以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先出 彩，以作风转变促进担当实干。

　　25.争做知重负重的“干将”，争做开拓进取的“闯 将”，争做善作善成的“能将”。

　　26.以上率下作示范，创先争优当一流，攻坚克难啃骨 头，宽容失败促担当。

　　27.鼓励笃行实干者，褒奖无私奉献者，淘汰怠政躺平 者，惩办违法乱纪者。

　　28.突出政治标准“选人”，聚焦政治担当“育人”，加强 政治监督“管人。

　　29.匡正实干的鲜明导向，锤炼能干的过硬本领，加强敢干 的制度保障。

　　30.既窥一斑，更观全貌;既观其才，更重其德;既看声 誉，更看实绩。

　　31.以鲜明导向选好干部，以战训一体磨炼干部，以严管厚 爱激励干部。

　　32.善作善成的实干家，突破发展的探路人，求真务实的行 动派。

　　33.让创新者大胆创新，让先行者快马加鞭，让慢进者如坐 针毡。

　　34.智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠。

　　35.改革潮头的闯将，发展前沿的干将，攻坚一线的猛将。

　　36.吃苦的人不吃亏，流汗的人不流泪，辛苦的人不心酸。

　　37.奋进加油的站台，奋勇向上的平台，奋斗出彩的舞台。

　　38.让优秀者优先，让能干者能上，让有为者有位。

　　39.吃苦者不吃亏，流汗者不流泪，担当者不担忧。

　　40.为担当者担当，为实干者撑腰，为奉献者点赞。