天天金句精选（2025年6月26日）

　　1.坚持科技创新与产业创新互促并进，“点”上强化头部牵 引，“线”上推动强链延链，“块”上打造地域特 色，“面”上加速集聚成势。

　　2.以刀刃向内的勇气纠“四风”树新风，力戒“虚功虚 名”、破除“衙门习气”、抵制“庸懒散慢”、警惕“奢靡之 害”，在求真务实中锤炼真本领，在扎根群众中涵养真情 怀，在艰苦奋斗中激发新动能，在清正廉洁中筑牢防火墙。

　　3.保持“在路上”的清醒和“不停步”的执着，坚持以上率 下示范带动、动真碰硬激浊扬清、站稳立场为民服务、融入日 常抓在经常、精耕细作真抓实干。

　　4.以监督网络之“严”织密权力运行“防护网”，以考核机 制之“实”树立干事创业“指挥棒”，以制度衔接之“畅”打 通治理体系“关键点”。

　　5.注重加强实践锻炼，涵养极端负责的精神，提升攻坚克难 的勇气，淬炼敢于担当的品格，增强防范风险的自觉。

　　6.保持政治本色，争做对党忠诚的坚定信仰者;勇于担当作 为，争做建功立业的不懈奋斗者;提升素质能力，争做创新创 造的积极践行者;发扬奉献精神，争做维护团结的示范引领 者。

　　7.带头作表率，是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有 选择的，是一以贯之的而不是虎头蛇尾的。

　　8.容易的事情立刻办，难办的事情想法办。事事要为人，不 让事难人，向时间要速度，给人民以温度。

　　9.坚持以理论武装凝心铸魂、以坚强党性固本培元、以优良 作风激浊扬清，为改作风树新风注入精神力量、筑牢思想根 基。

　　10.破解“乱作为”要着眼思想观念问题，破解“不作

　　为”要着眼精神面貌问题，破解“不敢为”要着眼作风状态问 题，破解“不善为”要着眼能力素质问题。

　　11.困难面前勇担当，把挑战当机遇上;创业路上敢作 为，把工作当事业干;守望初心释情怀，把服务当本份做。

　　12.破难题要一往无前，解民忧要一沉到底，抓发展要一马 当先，带队伍要一以贯之。

　　13.坚决反对把发文件当行动的形式主义、把开会当落实的 官僚主义，力戒走马观花、虚晃一枪的浮躁作风，以时不我 待、只争朝夕的干劲，以脚踏实地、真抓实干的状态，推动各 项工作落到实处、取得实效。

　　14.以只争朝夕的奔跑姿态，以奋斗有我的主人翁心态，在 实干争先中锤炼敢担当、善作为的优良品格。

　　15.事业发展永远在路上，担当作为没有休止符。对标永不 满足、勇立潮头的更高要求，干部担责的自觉、担难的胆魄、 担错的勇气、担事的行动、担起的本领、担新的锐劲进一步增 强。

　　16.既有为官一任、造福一方的“一线总指挥”，又有承上 启下、能谋善断的中坚“参谋手”，还有扎根基层、狠抓落实 的忠实“践行者”。

　　17.既有“敢喝头口水”的改革急先锋，又有“迎着困难 上”的攻坚突击手，还有“民生无小事”的群众贴心人。

　　18.一张蓝图绘到底、先行探索闯新路、扬长补短塑胜势、 深化细化抓落实。

　　19.增进政治认同中坚守绝对忠诚之魂、增进思想认同中夯 实绝对忠诚之基、增进理论认同中锤炼绝对忠诚之能、增进情 感认同中笃定绝对忠诚之志。

　　20.“高质量”强项目、“一体化”强规划、“新赛道”强 产业、“优服务”强企业。

　　21.树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评 价”的鲜明导向，事不避难、义不逃责，坚持出实招、求实 效，一步一个脚印把既定目标、工作蓝图变成现实。

　　22.勇挑重担、攻坚克难，做到“敢于担当”，聚焦发展所 需、群众所盼，以大战状态、大考作风践行初心使命、彰显担 当作为。

　　23.把作风建设的“向好”转化为指标的“向上”，把实干 的“能量”转化为经济的“增量”，众志成城、团结一致，坚 决有效稳住经济基本盘，全力冲刺“双过半”。

　　24.理想信念坚定，就能经得起重大而长久的考验，关键时 就能顶得住;理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时就 会杂念丛生，甚至打退堂鼓、临阵脱逃。

　　25.关键时顶得住，就是要在重大任务中勇担最重的担 子，在复杂矛盾前敢于动真碰硬，在突发事件来临时迎难而 上。在至艰、至难、至危、至暗时刻，定得住神、拿得出办 法、打得开工作局面。

　　26.在遵规守纪上当表率，在改进作风上下功夫，在严抓严 管上担首责。

　　27.常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心、常养自 律修为，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评 价。

　　28.锚定目标不放松，把勇挑大梁、多作贡献作为责任担 当，把争创一流、勇争第一作为目标追求，鼓足干劲、排除万 难、力争上游。

　　29.筑牢基层基础，加固风险防范堤坝、守牢安全生产底 线、夯实社会稳定根基，切实维护安全稳定。

　　30.涵养干净干事的勤廉生态，营造比学赶超的浓厚氛 围，形成狠抓落实的生动局面。

　　31.树立重实干重实绩的考核评价导向，把重活能扛、火线 能上、难事能办的干部选出来、用起来，让认真干事的人不吃 亏、受尊重、有舞台，让投机取巧的人没市场、受惩戒、坐不 住，让干多干少不一样、干好干坏不一样成为铁律。

　　32.锤炼应对复杂局面、持续攻坚克难的顽强作风，强化不 断争创一流、勇立潮头的发展担当。

　　33.担当作为不是一句口号，需要开拓进取的精神和敢于进 取的胆量，不能遇到困难绕着走，不能遇到难题用旧方。

　　34.全周期管理让市场竞争更有序、全链条推动让法治护航 更有度、全覆盖供给让政策获得更有感、全过程跟进让政务服 务更有效、全方位保障让要素赋能更有力、全身心服务让亲商 安商更有信。

　　35.把心思放到担当实干上、把精力放在狠抓落实上、把能 力体现在执行到位上。

　　36.既是固本培元的“营养液”，也是揽镜自照的“清醒 剂”，更是照亮前行的“航标灯”。

　　37.增强抓落实的责任感，强化争先出彩意识，真正把抓落 实作为一种政治责任和行动自觉，提升站位抓落实，提高标准 抓落实，创新方法抓落实，。

　　38.提振干事创业的“精气神”，练就干事创业的“铁肩 膀”，磨砺真抓实干的“执行力”。

　　39.把好用人导向“方向盘”，用好评价标准“指挥 棒”，以组织担当带动干部担当，以组织作为促进干部作 为，真正让有为者有位、为担当者担当。

　　40.在推进重点工作中积累经验，在解决重大矛盾中经受考 验，在完成重要任务中增长才干。

　　41.坚持稳中求进，在加压奋进中开创新局，在对标对表中 拉高标杆。

　　42.“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到难题惊慌失 措，碰到矛盾方寸大乱，遇见斗争直打摆子。

　　43.以解放思想促“求实”，以能力提升促“务实”，以优 良作风促“落实”。

　　44.工作效率要“由慢向快”转变，工作举措要“由粗向 细”转变，作风要“由虚向实”转变。

　　45.在理论学习上求“深”，在调查研究上求“真”，在推 动发展上求“实”，在检视整改上求“效”。

　　46.向实践学，主动强化实践锻炼，摒弃惯性思维，敢于走 出“舒适圈”，迎难而上、攻坚克难，在摔打中提升抗摔打能 力，实现螺旋式发展、提升、进步。

　　47.发扬“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的精神，丢 掉幻想、勇于斗争，讲究策略、善于斗争，决不当“好好先 生”，不行“好人主义”，不讲“一团和气”，不搞“明哲保 身”。

　　48.弘扬“心底无私天地宽”的崇高精神，砥砺“越是艰险 越向前”的英雄气概。

　　49.坚定信心、苦干实干，直面问题不回避，锐意进取闯新 路，奋发有为开新局，以实干实绩打开改革发展新天地。

　　50.在常学常新中强化理论武装，在常修常炼中坚持党性锻 炼，在真信真用中铸牢忠诚之魂。