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在2024年集体协商工作推进会上的讲话

2024-10-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年集体协商工作推进会上的讲话

同志们：

　　集体协商是市场经济条件下协调劳动关系的重要手段，是维 护职工合法权益、促进企业健康发展的重要举措。今天我们齐 聚在这里，召开2024年集体协商工作推进会，目的是为了进一 步推动集体协商工作深入开展，切实维护职工合法权益，促进 企业和谐稳定发展。在此，我就进一步推进2024年集体协商工 作，讲几点意见。

　　一、分析现状，坚定信心。工作机制健全。区总工会高度重视集体协 商工作，积极建立劳动关系三方协调机制，定期就集体协商工作召开联席会议，成 立专门集体协商工作领导小组，将集体协商工作纳入全区工会工作重点，列入各基 层工会年度考核目标。建制率动态达标。按照协商程序规范化、协商内容多样化、 协商形式灵活化工作方法，通过加强典型培育、加大分类指导等措施，层层突 破，在集体协商建制率上取得明显成效。辖区建会企业集体协商建制率动态保持 在85%以上，覆盖职工近3万人，培育省级集体协商工作典型5家。工作质效有待提 升。**区是一个发展快速的国家级开发区，近年来辖区企业大量增长，产业链逐步 形成，产业工人聚集，但产业工人的素质水平与经济社会的高速发展要求之间还存 在差距。新形势下，集体协商工作不能仅仅停留在完成建制率、树立几个典型 的“点”“面”上，还应进一步提升工作质效，为高质量发展新质生产力发挥作 用。

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　　同志们，集体协商工作是一项关系职工切身利益、关系企业 和谐稳定、关系社会大局稳定的重要工作。我们要以高度的责 任感和使命感，扎实推进集体协商工作深入开展，为构建和谐 劳动关系、促进企业健康发展、建设社会主义现代化强国作出 新的更大贡献!谢谢大家!

标签 集体协商工作推进会
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