街道党工委书记在街道移风易俗工作推进会上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开全街道移风易俗工作推进会，主要任务是深入分析当前我街道移风易俗工作面临的新形势、新挑战，总结经验、查找不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进。参会的有我们街道党政班子成员、机关中层干部以及各村(社区)书记，都是推动这项工作的“关键少数”和骨干力量。移风易俗绝非一朝一夕之功，也非一人一域之责，它关系到千家万户的幸福指数，关系到社会文明程度的提升，关系到乡村振兴战略的深入实施，更关系到我们XX街道的整体形象和发展软环境。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，咬定目标、久久为功，坚决打赢这场革除陋习、树立新风的攻坚战、持久战。下面，我围绕全面推进移风易俗工作，讲六个方面的意见：

　　一、破旧俗事关长远，思想认识必须“高”处着眼、深植于心　

　　融入学校教育。在街道中小学、幼儿园开展“小手拉大手”活动，通过主题班会、征文比赛、手抄报等形式，教育引导青少年从小树立正确的婚恋观、消费观、生命观，带动家庭转变观念。强化家庭建设。将移风易俗内容纳入“最美家庭”寻找、家庭教育指导服务等工作中，弘扬优良家风家教，发挥家庭在抵制陋习、涵养新风中的基础作用。修订村规民约。指导各村(社区)依法依规、结合实际，将移风易俗的具体要求(如彩礼、宴席、随礼标准，丧事简办要求等)纳入村规民约(居民公约)，使其成为群众共同遵守的行为准则。修订过程要广泛征求民意，确保合法合规、务实管用。发挥德治作用。推广建立“道德评议会”、“红黑榜”等机制，对遵守移风易俗规定的先进典型进行褒扬，对违反规定的反面事例进行适度评议和曝光，营造崇德向善、见贤思齐的氛围。

　　五、固长效成在机制，制度保障必须“严”字托底、常态长效

　　移风易俗不可能一蹴而就，必须建立健全长效机制，以制度的刚性约束保障工作的常态化、长效化。

　　(一)健全红白理事会，筑牢“一线堡垒”。

　　规范组织建设。各村(社区)必须全部建立由村(社区)“两委”成员、老党员、老干部、老教师、乡贤、群众代表等组成的红白理事会，明确会长、副会长和成员职责。街道层面加强指导培训。明确工作规程。制定详细的红白理事会章程和工作流程，明确服务范围、办事标准、报备程序、监督方式等，确保有章可循、规范运行。强化作用发挥。红白理事会要主动介入本村(社区)婚丧事宜，提前告知相关规定，提供必要服务(如场地、器具、人员协调等)，全程监督指导，坚决抵制违规操办行为。赋予其一定的评议权和监督权。保障运行经费。探索通过村级集体经济适当补贴、社会捐助、政府以奖代补等方式，保障红白理事会必要的工作经费和误工补贴，调动其积极性。

　　(二)完善激励约束，树立“鲜明导向”。

　　正向激励引导。对严格遵守移风易俗规定、带头践行新风的个人和家庭，在评优评先、发展党员、惠民政策倾斜(如小额信贷、就业帮扶、技能培训优先推荐)等方面给予适当激励。设立移风易俗专项奖励基金。负面惩戒曝光。对违反规定、大操大办、铺张浪费、搞封建迷信且造成不良影响的个人和家庭，采取取消评优资格、暂缓享受部分村级福利、在“黑榜”公示、通报批评等约束措施。对党员干部违规的，依纪依规严肃处理。纳入信用体系探索。积极探索将移风易俗表现情况纳入社会信用体系(如街道、村级层面建立的诚信档案)，与金融信贷、就业服务等挂钩，形成更广泛的约束力。强化执法联动。对在婚丧嫁娶中出现的违法违规行为(如占道经营、噪音污染、违规土葬、封建迷信诈骗等)，城管、公安、民政、市场监管等部门要依法依规进行查处，形成震慑。

　　(三)强化监督评估，确保“落地生根”。

　　畅通监督渠道。设立街道、村(社区)两级移风易俗监督举报电话、信箱、网络平台，鼓励群众对违规操办、大操大办、铺张浪费等行为进行监督举报。落实举报奖励和保护制度。建立监测机制。定期组织开展移风易俗工作成效评估和社情民意调查，动态掌握婚丧嫁娶费用变化、群众满意度、陋习反弹情况等关键指标，及时调整工作策略。严格考核评价。完善街道对村(社区)、相关部门的移风易俗工作考核评价办法，将群众满意度、陋习治理成效、创新做法等作为重要考核内容，考核结果与评优评先、绩效奖励等直接挂钩。定期通报反馈。街道移风易俗工作领导小组办公室定期汇总工作进展、存在问题、典型案例等情况，在全街道范围内进行通报，表扬先进，鞭策后进。

　　六、聚合力强在党建，作用发挥必须“融”入日常、贯穿始终

　　办好中国的事情，关键在党。推进移风易俗，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与移风易俗深度融合、同频共振。

　　(一)支部引领，打造“坚强核心”。

　　纳入组织生活。将移风易俗作为党支部“三会一课”、主题党日的重要内容，组织党员学习相关政策法规，开展专题讨论，统一思想认识，明确行动方向。书记率先垂范。村(社区)党组织书记要亲自抓、带头干，既要当好“指挥员”，更要当好“战斗员”和“宣传员”，在革除陋习、树立新风中站排头、作表率。建强战斗堡垒。把移风易俗工作成效作为衡量村(社区)党组织组织力、凝聚力、战斗力的重要标尺，作为软弱涣散党组织整顿提升的重要内容。引领群团组织。党组织要加强对妇联、团委、工会等群团组织的领导，支持其围绕移风易俗开展各具特色的宣传教育和实践活动，凝聚更广泛的群众力量。

　　(二)党员带头，争当“先锋模范”。

　　签订承诺践诺书。组织全体党员签订移风易俗承诺书，公开承诺带头执行相关规定，自觉抵制陈规陋习，并接受群众监督。设立党员先锋岗。在红白理事会、志愿服务队等组织中设立党员先锋岗、责任区，让党员在移风易俗第一线亮身份、践承诺、树形象。开展联户帮带。深化党员联系户制度，每名党员负责联系若干户群众，宣传政策、了解动态、引导示范，帮助联系户转变观念、践行新风。纳入民主评议。把党员在移风易俗中的表现情况作为年度民主评议党员的重要内容，对表现突出的予以表扬，对违反规定的进行批评教育乃至组织处理。

　　(三)党群联动，共筑“文明家园”。

　　搭建共治平台。通过村民(居民)议事会、恳谈会、民情走访等形式，畅通群众参与移风易俗决策、管理、监督的渠道，汇聚民智民意。壮大志愿力量。广泛发动党员、青年、妇女、乡贤等加入移风易俗志愿服务队，开展政策宣讲、文明劝导、婚丧事务志愿服务等活动。营造浓厚氛围。党组织要善于运用各种宣传阵地和手段，大力宣传移风易俗的重大意义、政策要求、先进典型，揭露陋习危害，营造人人知晓、人人支持、人人参与的浓厚社会氛围。解决实际困难。党组织和党员在推进移风易俗过程中，要关注群众特别是困难群众在婚丧嫁娶中遇到的实际困难(如场地、人手、资金等)，积极协调资源，提供力所能及的帮助，让群众感受到组织的温暖和新风的实惠。

　　同志们，革除千年旧俗，培育时代新风，任务艰巨，使命光荣。这既是对我们基层治理能力的一次大考，也是我们践行以人民为中心发展思想的具体行动。今天的会议，既是部署会，更是誓师会。希望街道全体党员干部，特别是各位村(社区)书记，务必高度重视，切实把思想和行动统一到街道党工委的决策部署上来，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，迎难而上，攻坚克难，扎实推进移风易俗各项工作落地见效。让我们齐心协力，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用我们的实际行动，破陈规、除陋习，传文明、树新风，为建设乡风文明、治理有效、生活富裕、幸福和美的现代化新XX贡献我们的智慧和力量。