县委书记在生态环境保护形势分析会上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开市级巡察反馈问题整改专题会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，对市级巡察反馈问题整改工作进行再动员、再部署、再推进，动员全县上下以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，全力以赴抓好巡察反馈问题整改落实，以整改实效推动全县各项工作高质量发展。刚才，***同志代表市级巡察组反馈了巡察意见，既肯定了我县近年来取得的工作成绩，又严肃指出了存在的问题和不足，提出了明确的整改要求和建议。这些问题切中要害、精准深刻，整改要求具体明确、针对性强，我们一定要认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实。在此，我代表县委，向市级巡察组各位领导、同志的辛勤工作和精心指导，表示衷心的感谢。下面，就做好巡察反馈问题整改工作，我讲六个方面的意见。　

　　巡察整改不是一时之功，必须持之以恒、常抓不懈。我们要以永远在路上的执着和韧劲，持续巩固巡察整改成果，不断深化全面从严治党，为全县经济社会发展提供坚强的纪律和作风保障。

　　(一)坚持常态长效，防止问题反弹

　　巡察整改是一项长期任务，必须建立常态化、长效化的工作机制。要建立“月调度、季督查、年总结”的动态跟踪机制，每季度开展一次整改工作“回头看”，对照问题清单逐项核查整改任务完成情况，通过查阅台账、实地走访、群众满意度测评等方式，检验整改措施落实成效和整改效果。对于整改不到位的问题，实行“红黄绿”三色预警管理，纳入督办清单重点推进。

　　要聚焦工程建设、资金使用、行政审批等重点领域，建立“制度+科技”的立体监督体系，运用大数据分析、智慧监管平台等技术手段，实现对权力运行的全流程、动态化监测。针对巡察反馈的共性问题，完善风险防控清单，细化岗位廉政风险点，构建“教育预防、制度约束、监督检查”三位一体的防控机制。

　　同时，将巡察整改成效纳入单位年度绩效考核和党建述职评议考核体系，实行“双百分”制量化评价，对整改不力的单位进行约谈问责，推动巡察整改与中心工作深度融合，切实形成“发现问题—整改落实—建章立制—成果运用”的闭环管理格局，确保整改成果经得起历史和实践检验。

　　(二)坚持监督问责，保持高压态势

　　加强监督问责是推动巡察整改工作的重要保障。要充分发挥纪检监察、组织人事、审计等部门的监督作用，构建“纪律监督+组织监督+审计监督”协同机制，通过定期会商、线索移送、联合督查等方式，形成监督合力，对巡察整改工作进行全方位、全过程监督。建立整改台账动态跟踪制度，采取“周调度、月通报、季评估”模式，对整改措施落实情况、整改成效进行量化考核，确保责任到岗到人。要严肃查处整改工作中的违纪违法行为，对敷衍塞责、弄虚作假、拒不整改的单位和个人，依规依纪依法严肃追究责任，绝不姑息迁就。建立“一案双查”机制，既追究直接责任人责任，也倒查相关领导责任。同时，强化典型案例通报曝光，通过召开警示教育大会、制作整改警示专题片、发布典型案例剖析报告等方式，发挥警示震慑作用，教育引导广大干部职工自觉遵守纪律规矩，以“钉钉子”精神认真落实整改任务。

　　(三)坚持作风建设，营造良好生态

　　作风建设永远在路上。要以巡察整改为契机，持续加强作风建设，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一方面，坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的头雁效应。领导干部要主动扛起责任，带头转变工作作风，从会议精简、文件瘦身等细微处抓落实;带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制;带头践行廉洁自律准则，管好亲属和身边工作人员，为广大干部职工立标杆、作表率。另一方面，强化思想引领，将党性修养和道德教育纳入干部培训常态化课程，通过专题党课、廉政警示教育、红色教育基地实践等方式，引导干部职工坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，建立健全作风建设长效机制，运用督查问责、群众评议等手段，坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾，让说实话、办实事、求实效成为全县干部职工的行动自觉。

　　同志们，抓好巡察反馈问题整改，责任重大、任务艰巨。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省市委关于巡察工作的决策部署。深刻认识巡察整改工作的严肃性与紧迫性，以高度的政治责任感和使命感，把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石。要拿出钉钉子精神，针对巡察指出的问题，逐一梳理排查，形成详细的问题清单、责任清单、任务清单，明确整改时限与责任人。定期复盘、及时跟进，确保整改任务按时高质量完成。通过整改，进一步优化工作流程、完善制度机制，以整改实效推动全县经济社会高质量发展，为“十四五”时期建成区域中心城市和现代化产业强市作出新的更大贡献。