在全县青年税务干部警示教育座谈会上的讲话

同志们:
今天把大家召集到一起开这个会,不是为了念文件、讲大道理,而是想坐下来,像长辈拉家常、朋友掏心窝那样,聊聊咱们青年税务干部成长路上必须迈过的“坎”、系好的“扣”。刚才看了省局下发的《近年来税务系统青年干部违纪违法典型案例汇编》,里面有个细节让我心里一紧——某县局26岁的办税服务厅科员小陈,第一次收纳税人送的两条烟时,躲在楼梯间抽了半包烟才敢拿回家;第二次收5000元购物卡,特意把卡藏在办公室绿植盆底,结果被突击检查的纪检组当场发现。他在忏悔书里写:“我以为收点‘小意思’不算事,却不知道‘第一次伸手’就像在雪地上踩第一脚,后面每一步都会陷得更深。”
这让我想起去年冬天在办税大厅调研时,看到咱们新入职的小王帮老人填表,蹲在地上写了半小时,老人临走时塞给他两个煮鸡蛋死活不肯收,小王红着脸说“这是我应该做的”。同样是青年干部,有人把纳税人当亲人,有人却把岗位当“提款机”;有人用汗水换口碑,有人用贪欲毁前程。今天,我想围绕“扣好从税‘第一粒扣子’,在青春赛道跑出清廉加速度”这个主题,和大家掏心窝子说几点想法。
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第四,把“监督”作为成长保护,既要主动接受更要习惯在约束下工作。有的年轻干部觉得“被监督”是“不信任”,甚至对组织的提醒、同事的劝告心生反感,这是非常危险的。监督不是“紧箍咒”,而是“护身符”——组织的谈心谈话,是为了帮你们把问题解决在萌芽状态;纪检组的日常督查,是为了让你们少走弯路、不越雷池。要把组织的监督当成“家常便饭”,把群众的监督当成“镜子”,习惯在“聚光灯”下工作,在“放大镜”下用权,这样才能行稳致远。
同志们,前几天看到一句话:“青春不是年龄的数字,而是心灵的状态;税务人的青春,应该是清澈的、炽热的、纯粹的。”今天在座的各位,都是全县税务系统的“未来之星”,你们的样子,就是明天税务队伍的样子;你们的作风,就是未来税收事业的底色。希望大家以案为鉴、警钟长鸣,扣好从税“第一粒扣子”,跑好青春“第一棒”,用清廉书写忠诚,用实干诠释担当,让青春在税收现代化建设的火热实践中绽放绚丽之花!
谢谢大家!
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