在集团2025年上半年安全生产工作总结会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开集团2025年上半年安全生产工作总结会议，主要任务是深入学习贯彻近期上级关于安全稳定工作的系列重要指示精神，全面总结上半年工作，深刻分析当前我们面临的形势与挑战，并对下半年的重点任务进行系统部署。安全生产是集团发展的生命线，是不可逾越的红线，更是我们对全体员工、对社会最郑重的承诺。刚才，相关部门已经通报了上半年的具体情况，提出了很好的意见。下面，结合集团的实际，我再强调三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，清醒认识当前安全生产形势的严峻性与复杂性
今年以来，在集团党委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们始终坚持“人民至上、生命至上”的核心理念，将安全生产工作置于所有工作的首要位置。我们严格落实安全生产责任制，持续深化隐患排查治理，不断加强基础能力建设，集团整体安全生产形势保持了总体平稳、稳中向好的态势。
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一是要高度聚焦涉及农民工工资等敏感领域。妥善解决农民工工资支付问题，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。各子公司、各项目部必须将此作为一项重要的政治任务来抓。要提前对年底可能出现的资金支付压力进行研判，统筹好资金的使用和调度。要建立健全用工实名制管理和工资支付监控预警机制，全面掌握各项目用工和工资发放情况。对于可能出现的苗头性、倾向性问题，要第一时间主动介入、靠前服务，积极与总包单位、分包单位沟通协调，力争把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层一线，坚决杜绝因拖欠薪酬引发群体性事件。
二是要系统构建多元化矛盾纠纷化解机制。随着集团业务范围的拓展，我们面临的合同纠纷、合作方争议、社区协调等问题也日益增多。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通信访渠道和员工诉求表达渠道，建立领导干部定期接访下访制度。要积极引入法律顾问、专业调解组织等第三方力量参与矛盾化解，推动形成源头预防、排查预警、调解处置的闭环工作体系。我们的目标是，努力实现“小事不出项目、大事不出公司、矛盾不上交”。
三是要持续强化舆情风险的监测与应对。在网络时代，任何一个小的安全问题或管理疏忽，都可能被放大发酵，对集团的声誉和形象造成严重冲击。我们要建立常态化的舆情监测机制，及时发现和研判涉我集团的负面信息。要完善舆情应对预案，明确应对流程、口径和责任人，确保一旦发生突发事件，能够做到快速反应、准确发声、有效引导，牢牢掌握舆论主动权。
三、强化责任担当，狠抓工作落实，为集团高质量发展提供坚实安全保障
同志们，“一分部署，九分落实”。再好的方案、再严的要求，如果落不到实处，都是一纸空文。要确保下半年各项安全生产工作任务落地见效，我们必须在“落实”二字上狠下功夫。
一是要在压实责任链条上再加力。我们要不折不扣地落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。各级党组织要切实担负起领导责任，定期听取安全生产工作汇报，研究解决重大问题。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，更要抓好分管领域的安全工作。集团安委会及其办公室要发挥好统筹协调、监督检查、考核奖惩的作用。对因责任不落实、措施不到位而导致事故发生的，无论涉及到谁，都要一查到底、严肃追责问责，绝不姑息迁就。
二是要在强化监督检查上再深化。监管是保障落实的利剑。我们要综合运用“四不两直”、明察暗访、交叉检查等多种方式，加大监督检查的频次和深度。检查不能走马观花，要直奔基层、直插现场，带着问题去，盯着问题改。对检查中发现的隐患和问题，要下达整改通知书，限期整改，并对整改情况进行“回头看”，形成管理的闭环。要鼓励内部举报，对举报属实的要给予奖励，营造“人人都是安全员”的浓厚氛围。
三是要在夯实基层基础上再投入。安全生产的根基在基层，重心在班组。我们要持续加大对基层的投入，不仅是资金和设备的投入，更是管理和培训的投入。要配齐配强基层的专(兼)职安全管理人员，保障他们的待遇，赋予他们相应的权力，支持他们开展工作。要加强对一线作业人员，特别是新员工、劳务派遣人员的安全教育和技能培训，确保他们熟知岗位风险、掌握操作规程和应急处置技能，切实提升本质安全水平。
四是要在推进科技兴安上再突破。我们要积极拥抱新技术、新装备，继续探索和推广应用智慧工地管理平台、BIM技术、物联网监测、人工智能巡检等先进手段。要通过科技赋能，变被动防御为主动预防，提升我们对风险的感知、预测和防控能力，不断提高集团安全管理的智能化、精细化水平，为安全生产插上科技的翅膀。
同志们，安全生产工作只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。做好下半年的安全生产工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们以此次会议为新的起点，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，上下一心，迎难而上，扎扎实实地做好每一项工作，坚决防范和遏制各类生产安全事故的发生，为全面完成年度各项目标任务，推动集团实现更高质量、更可持续的发展而努力奋斗!
谢谢大家!
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