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关于提升国企管党治党水平的调研报告

2024-03-06 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于提升国企管党治党水平的调研报告

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面从严治党，提出了一系列新理念新思想新战略。习近平总书记指出，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”只有把全面从严治党的思路举措搞清楚了，才能更好地坚持党要管党、从严治党，这是管党治党的基本规律，也是新形势下全面从严治党的必然要求。当前形势下，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要表现在：一是腐败存量还很多、增量仍有发生;二是腐败问题更加隐蔽复杂、反腐败斗争任重道远;三是反腐败体制机制改革不够到位;四是一些党员干部对全面从严治党认识还不到位。这些问题表明，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强全面从严治党的紧迫感和责任感。

　　一、全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式的重要性

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，以“打铁还需自身硬”的要求，以零容忍的态度惩治腐败，实现了党内监督全覆盖、无禁区、零容忍，全面加强党对一切工作的领导。国有企业是我国经济社会发展的重要支柱，也是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，全面从严治党新形势下，国有企业党建工作面临着新的挑战和机遇。只有坚持从严治党，才能全面推进党的建设新的伟大工程，才能为企业改革发展提供坚强的政治保证。

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　　3.要积极推进国企党建评价信息化建设。要利用信息化手段推动国企党建评价工作实现全覆盖。要大力推进国企党建评价信息化建设，积极探索运用信息化手段推进国企党建评价工作的方式方法。

　　4.要把全面从严治党要求融入国企发展全过程。要将全面从严治党要求贯穿于国企改革发展的各个环节和领域。坚持党建工作和生产经营同谋划、同考核，确保企业改革发展各项任务落地落实;坚持党的建设和生产经营“两手抓”，把党组织的政治优势转化为企业发展的优势;坚持党管干部原则与市场化选聘相结合，优化国企干部队伍结构;加强党员教育管理监督，在发挥先锋模范作用上下功夫。

标签 国企管党治党
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