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新时代新征程下基层思想政治工作如何实现转型升级的调研与思考

2024-06-10 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
新时代新征程下基层思想政治工作如何实现转型升级的调研与思考

　　笔者结合主题教育，把“基层思想政治工作”作为理论学习的重要方向、调查研究的重要课题、推动发展的重要根基、检视整改的重要内容，对消防救援队伍基层政治工作运行情况进行专题调研，查找问题不足，推进探索实践，总结经验启示，谋划思路举措，努力把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。

　　一、开展调研的基本考虑

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　　(四)在言传身教上出点子，提升内涵发展竞争力。*因盐得名，我们从“盐”字中提取了“有盐同咸、无盐同淡”的精神内涵，打造了“盐里有你”的文化品牌，其目的，就是破除思维固化的藩篱，推行内涵式高质量发展，通过有形与无形的管理教育方式，激发每名指战员的内生动力。一是察“盐”观色，一把钥匙开一把锁。所谓察“盐”观色，其实就是尊重个体差异，对于直性子要直截了当，对于玻璃心要轻言细语，对于高学历要懂得旁征博引，对于接受慢的要讲些通俗易懂的大白话，千万不能把思政工作做“冷”了、做“虚”了、做“硬”了，有的时候散个步、下个棋、拍个肩膀、给个眼神，起到的效果可能更管用。二是“盐”于律己，挺直讲理的腰杆子。政治干部始终走在前面，发挥表率作用，政治工作才能焕发出生机与活力。选人用人决不能出于私心或凭个人主观意愿，真正做到能者上、庸者让、劣者下，形成催人奋进的良好用人机制;敏感问题不搞厚此薄彼，处理敏感问题要坚持实事求是，实行全程公开，破除平均主义、不搞轮流坐庄，不拿党的关怀送人情，真正做到谁付出谁就会得到回报;积极提高群众参与率和满意度，建立与指战员沟通协调的渠道，切实维护指战员的党内权益，不断增强政治工作与指战员的双向互动，不断提高指战员参与率和满意度。三是“盐”传身教，树立健康向上风尚。要把人文关怀体现在满足指战员的精神文化需求上。邀请消防员家属来队参观，打通共教共育渠道，增进消防员、专职消防员家属对消防工作的支持和理解。深入开展“一队多特色”，经常性开展篮球、足球、乒乓球、台球等一系列丰富多彩的文体活动，培养消防员积极的兴趣爱好，真正让人员找到心灵上的依靠，做到有事愿意讲、有话大胆说、有苦主动诉。努力做好消防员、专职消防员身边的“好领导、好老师、好兄长。”

标签 基层思想政治工作
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