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市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议

2023-10-15 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议

　　《中共中央 国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，要做好考核机制衔接。“脱贫攻坚任务完成后，脱贫地区开展乡村振兴考核时要把巩固拓展脱贫攻坚成果纳入市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围。与高质量发展综合绩效评价做好衔接，科学设置考核指标，切实减轻基层负担。强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。” 为深入了解xx市乡村振兴战略考核方式方法，准确反映xx及所辖县市区乡村振兴发展进程和成效，调研组先后走访市发改委、市农业农村局等10余个相关部门，走访了xx市、xx县等四个乡镇，形成本调研报告。

　　一、我市实施乡村振兴的发展基础

　　党的十八大以来，xx市坚持以习近平总书记关于扶贫工作重要论述为指引，把脱贫攻坚调动一切可以调动的资源，采取一切可以采取的措施，以前所未有的力度打赢打好脱贫攻坚战。通过几年来的奋力攻坚，我市脱贫攻坚取得了全面胜利。到2020年底，全市如期完成脱贫攻坚目标任务，xxxx个贫困村全部退出，xxxx万贫困人口全部脱贫，xx、xx成为全省第一批摘帽的国家片区贫困县，全市提前三年实现整体脱贫、同步全面小康，为率先开启现代化新征程奠定了坚实基础。

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　　(四)考核结果要强化奖惩运用。考核工作是坚持结果导向，客观公正和从严从实地反映被考核单位一年来的工作成效，这就要求在检查考核过程中，实打实开展工作，查出实绩考出实效，坚决杜绝“渗水”现象出现。要加强统筹协调、强化协同配合，做好考前集中培训，让考核者了解考核内容，统一考核标准，提升考核水平，避免以软件资料代材夜思核结果的现象发生，确保考核结果的“真实性”。要严格对标组织开展巩固脱贫成果后评估工作，到现场摸实情，入户调查听真声，逐项对标，对差补短，把综合考评和分类考评结合起来，打出真实分数，评出公正成绩，切实巩固提升脱贫攻坚“第一方阵”考核成果，全面做好迎接国家后评估各项准备。要充分运用考核结果，坚持奖优罚劣方式、树立重实干重实绩的用人导向，通过综合考核结果发现和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，调动干部抓工作的积极性和主动性，激发广大干部干事热情，切实转变工作作风，推动各项工作高效完成。

标签 乡村振兴
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