镇在县选调生培养管理座谈会上的发言材料

在市委、县委组织部门的正确领导和具体指导下,镇严格落实选调生培养“八个一”的要求,坚持在“管”“育”“用”上下功夫,通过多岗位锻炼、加强关心关爱、导师帮带等措施,全力推动选调生到村任职工作落地落实,为选调生队伍快速成长成才提供坚强保障。
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关爱,全方位帮助选调生成长成才。我本人作为一名选调生,同时是年轻选调生业务导师,尤其注重对选调生提要求、教方法、传经验、带作风,帮助选调生切实提升能力本领,有效解决选调生在思想、工作、生活等方面的实际困难。指导选调生扎实开展助村活动,用好省委组织部优秀“助村方案”培育契机,为每名选调生的助村项目提供具体入微指导,并采取评比互促、宣传推介、经费支持、人员助力等措施,确保选调生的助村项目不走过场、不走形式,让每名选调生都能在“驻村又助村”的具体实践中干实事、出实招、谋实效。注重选调生接续培养,为基层锻炼期满的选调生及时安排新入职选调生接手同村的驻村工作及其助村项目,让选调生级级接续、持续接力、久久为功,一茬接着一茬干,让一个村加快发展,不让助村项目成为“一阵风”。
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