在2024年全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
为深入贯彻落实党中央和省委、市委整治形式主义为基层减负工作部署要求,**区高标部署、高频调度、高位推进,着力破解乡村治理“小马拉大车”突出问题,为“小马”减负、为“大车”赋能,推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。现将有关工作进展情况汇报如下:
部门协同为基层聚“合力”。坚持将破解乡村治理“小马拉大车”突出问题作为当前重中之重的工作抓牢抓实,做到“第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间抓好落实”。区委组织部负责抓总,督促各单位“一把手”领题部署、亲自督办,牵头建立破解乡村治理“小马拉大车”突出问题联席会商制度,印发任务分解清单,各区直相关单位明确1名分管领导、1名联络员主抓,实行“一月一调度、一月一分析”,定期协商研究解决重点难点问题,做到同责共担、同题共答、同频共振。
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优选干部为基层添“动力”。加大优秀基层干部选拔力度,去年以来提拔和进一步使用镇(街道)基层一线干部40名,择优选拔2名优秀村(社区)党组织书记比选进入乡镇领导班子,提拔、进一步使用17名综合素质优秀的区直机关干部到镇(街道)领导班子任职,其中35岁以下的优秀年轻干部15人。探索《**区区直机关派出基层站所的公务员职级晋升暂行办法》,对表现好、群众认可的优秀镇(街道)干部优先晋升,去年以来镇(街道)共晋升职级69人、晋升职员等级29人,不断激发基层干部干事创业新动力。
汇报完毕,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!
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