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在全省机关党建督查工作推进会上的汇报发言

2024-07-03 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在全省机关党建督查工作推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**市委市直机关工委围绕中心大局，聚焦机关党建主体责任和各项工作落实，积极探索实践，不断完善党建督查工作机制，充分发挥督查指导作用推动机关党建提质增效。相关做法获邀在第一届全国机关党建理论研讨会上作交流研讨，形成的调研报告《关于做好机关党建督查工作的实践与思考》荣获2023年度全国机关党建课题研究成果三等奖。现将有关工作进展情况汇报如下：　

此处隐藏1880个字。VIP会员可见

　　聚焦工作实效，高标准提升推进督查工作。树立督查服务理念，拓展督查的广度和深度，增强党建督查工作的科学性和针对性，力求督有权威、促有成效。改进方式方法。严格落实“四不两直”要求，实地督查不听汇报、不搞座谈、不硬性要求提供纸质材料减轻基层负担。运用线上调查问卷，简化设计问卷，内容涵盖对机关党建工作评价、党建知识掌握情况和意见建议等，答卷采用扫描二维码的形式填写，给予充足答题时间，让更多党员群众参与督查、真实“发声”。后台提取问卷数据，定量分析党建工作现状和党员思想动态，尤其是苗头性和倾向性问题，事后连同督查情况一并反馈。结合个别访谈、实地察看等摸清实情，做好现场政策指导，按照实事求是、喜忧兼报的原则，客观公正地肯定成绩、查找不足，多方印证问题，确保督出实绩。推行柔性督查。准确把握督查本意，第一时间了解单位党建工作的亮点做法，防止把找问题当成目的。回应基层诉求，改变“有问题必清单”传统认知，设置柔性文书。党建督查记录表主要用于对亮点做法和主要问题的“记实建档”，一般性问题直接口头告知;机关党建提醒函主要用于网络抽查和调研访查，由党建督查室“一对一”提醒机关党委;电话回访记录表主要用于跟进指导整改工作，沟通了解单位的整改需求和检查评价。坚持“一把钥匙开一把锁”，根据单位主要职能差异、党建水平不同等情况进行个别指导，对发现的突出问题从专业角度给出意见建议和解决方案，让党建督查有力度更有温度。注重结果运用。用好督查双向激励，将督查结果与推进党建工作紧密结合，纳入党建工作述职评议考核的重要内容，作为各级各类评优评先的重要依据，宣传推广先进典型，适时通报突出问题。抓实整改闭环管理，加强工委处室联动，提出11条协作事项，实行“一报告两反馈”，做实共用督查结果、共同督促指导、共研问题对策，必要时联合处室逐一验收被督查单位整改事项，对整改不力的单位进行督查回访，整改完成情况作为下次实地督查的必检内容，切实做好督促整改“后半篇文章”。形成督查工作报告，侧重深挖共性问题，对影响机关党建工作的共性问题提出针对性、可行性的建议或措施。

　　汇报完毕，谢谢大家!

标签 党建督查工作推进会
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