在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位调研组领导,同志们:
**州立足新业态、新就业群体特点,围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题,积极探索新举措、优化新路径,进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平,推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题,为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下:
聚焦“谁负责”问题,压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任,推动“抓行业、抓党建”责任落实,构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局,全面强化“两新"工委牵头抓总责任,有效整合“两新"工委27个成员单位党建资源和工作力量,明确12个综合(行业)党委责任,及时将邮政、网信等有关部门纳入成员单位,定期研究解决问题、协同推动工作。压实行业部门责任。进一步发挥行业管理部门、业务主管单位职能作用,推动“抓行业、抓党建”责任落实,依托网信、交通运输、市场监管、邮政等行业管理和业务监管部门,及时组建州互联网行业党委、州快递行业党委,督促指导互联网平台企业履行好主体责任,实现行业发展和党建工作“双促进”。落实街道兜底责任。发挥街道对辖区企业及网点站点情况最熟悉的特点和直接服务新就业群体的优势,按照“有班子、有队伍、有经费、有场所”要求,在全州10个街道组建“两新”组织综合党委,将辖区企业及网点站点纳入街道工作范畴,推行组织共建、事务共商、资源共享、活动共办,将党建触角延伸至最基层,确保统得起、管得住、落得实。
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落实“有温度”关怀,提升管理服务水平。为切实加强对新业态、新就业群体的关心关爱,通过积极转变思路,主动搭建平台,为他们提供精准服务、优质服务、暖心服务。打造服务阵地,提升归属感。关心关爱新就业群体,在快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等集聚的区域高标准打造9个新就业群体“爱心驿站”示范站点、提质升级94个站点,每个站点均配置饮水机、微波炉、卫生间、应急药箱等设备,今年以来累计接待户外劳动者和新就业群体1.2万余人次。强化权益保障,提升安全感。畅通诉求反映渠道,发挥党支部和党员纽带作用,建立“新就业群体-党员-行业党委-‘两新’工委”诉求反映通道,完善职业发展、住房保障、子女入学等方面激励措施,着力解决他们的急难愁盼问题。积极与工会、团委等部门协同配合,指导企业依法依规用工、新就业群体依法维权。参与社会治理,提升融入感。发挥快递员、外卖配送员等走街串巷、进楼入户的优势,引导他们积极投身城市管理、消防安全、文明创建等志愿服务,积极参与基层治理,推进共建联建。今年以来,引导800多名快递员、外卖配送员、网约车司机、同城配送货车司机等新就业群体到党群服务中心报到备案,推动新业态、新就业群体党建工作与基层治理互融共促。
汇报完毕,谢谢大家!
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