在2024年全市新提拔领导干部能力提升推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**市深入开展“组织工作上温度 组工干部下基层”行动,以高效务实的工作作风保障组织工作高质量发展。7月,对2023年度新任科级领导干部开展为期15天的党风廉政建设和履职能力提升培训,持续以培训赋能,靠实干练兵,推动新任科级领导干部尽快适岗尽责、稳健成长。现将有关工作进展情况汇报如下:
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“专题研学+现场教学”系统学。围绕当下中心工作,邀请各级知名专家学者开展党的理论教育、党性教育等方面系统化授课,并结合**实际、呼应主题设置党性教育“红色教育专题授课+革命历史教育基地现场教学”、履职能力教育“纪律处分条例专题授课+省第三监狱警示教育”等特色课程体系,探索构建多元化、多内容、多形式的综合培训模式;同时,设置“如何做一名合格的领导干部”“**当前面临的机遇与挑战”2个研讨主题贯穿培训全过程,适时在课程设置中穿插交流研讨,助推新任领导干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项,系统把握与岗位职责相匹配的能力和素质。
汇报完毕,谢谢大家!
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