在2024年全省坚持和发展新时代“枫桥经验” 大会暨基层治理工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,在省委、省政府的领导下,**州委、州政府始终坚持把基层社会治理作为稳边固边的根本,结合地方实际,立足群众所需,提出“融、汇、贯、通”的工作思路,通过实施强队伍、建机制、补短板、树典型、增活力等举措,全方位推进**州基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下:
“融”各方之力,推进基层服务力量全面加强。“民族融”,建强基层组织。在2021年村(社区)“两委”换届中,印发朝汉双语版指导手册2000余册,选派业务骨干下沉基层,开展双语服务。目前,全州村委会共有1268名少数民族干部,占总体的24.57%;居委会共有506名少数民族干部,占总体的28.54%,实现多民族共建共治。“新老融”,优化基层队伍。全州社区“两委”成员在35周岁以下的有653人,占比34.85%,36~49周岁的有968人,占比51.65%,全方位实现“两委”班子年龄学历“一降一升”。积极提高“社工岗”待遇,落实五险一金、带薪休假、免费体检等福利待遇,吸引更多的年轻人扎根基层。“多元融”,拓宽参与路径。健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制,科学划分网格,明确网格工作人员职责分工,细化网格工作台账,健全完善“双三长”“双报到”制度,鼓励各族群众在居住地认领网格任务。
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“通”难点堵点,推进基层治理效能优化提升。着力提升基层治理力量的综合服务能力。每年下半年组织村(社区)“两委”成员、普通“社工岗”、网格工作人员和民政服务站工作人员参与线上培训,通过购买第三方教育资源的形式为基层工作人员提供专业化指导,累计培训10余万人次。优化完善村(居)民委员会下属委员会建设运行。印发《关于在村(社区)设立公共卫生委员会、人民调解委员会、治安保卫委员会、环境和物业管理委员会、妇女和儿童工作委员会的通知》,全州村(居)民委员会下属委员会覆盖率达到100%,并由对口业务部门指导下属委员会有序运行。坚持强化基层治理先进典型培树。2021~2022年,打造“六治”示范社区93个,占全省的14.07%;2023年,打造基层治理典型案例61个,申报入选省级案例汇编16个,占全省的27.12%;2024年年初,申报国家级基层治理典型案例43个,州、县(市)、街道(乡镇)三级联动,严格审核、修改完善,形成新的经验材料汇编。
汇报完毕,谢谢大家!
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