在2024年全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言

尊敬的各位领导,同志们:
**区充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要基础作用,不断扩大干部档案信息覆盖范围、提升内容质量、规范管理制度,推动干部信息档案工作规范化标准化专业化。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、推进规范化建设,从有形覆盖迈向有效覆盖
此处隐藏1050个字。VIP会员可见
**区坚持多方投入、多向发力、多措并举,以人员、队伍、设施的专业化能力,不断提升档案工作专业化水平。一是注重能力提升补短板。对标对表党中央和市委各项政策要求,针对部分组工干部对档案审核流程不清、把关不严、标准不高等问题,制定下发《干部人事档案审核指导手册》,依托区委组织部“组工大讲堂”,深入开展专项培训,面对面、手把手教政策、教方法,努力将组工干部培养成干部人事档案工作的行家里手。二是注重制度建设显实效。认真落实基层减负相关要求,优化干部人事档案查借阅审批程序,将审批由“线下”改为“线上”,让数据信息多跑路、让查档人员少跑腿。优化干部人事档案内部移交程序,研究制定档案转递、接收等一系列工作制度,减少零散材料移交频次,明确转递流程和办理时限,实现入有来源、出有去向、查有记录,让档案转递更加便捷。三是注重基础提升强保障。针对原有干部人事档案设施管档用档、业务交流不便等问题,统筹安排、多方协调,全面完成干部人事档案中心搬迁工作,优化档案整理、查阅等功能分区,推动档案材料“科学管理”、查档借档“一地办理”、档案问题“协同处理”,实现档案管理提档升级、提质增效。
发言完毕,谢谢大家!
留言与评论(共有 条评论) |