在全市群团改革推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,为解决职代会闭会期间职工合理诉求途径不畅通的问题,市总工会坚持“形式从简、程序规范、操作方便”原则,创新实施“工事聊成”协商会机制,切实解决职工急难愁盼问题,倾力打造“工事聊成·一聊就成”工作品牌。经验做法先后被评为全省工会重点工作首批创新案例、全国工会重点工作创新案例。
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一是情系职工立品牌。召开“工事聊成·一聊就成”现场推进会议,总结经验,推动落实。截至目前,全市150家试点单位共召开“工事聊成·一聊就成”协商会410多次,解决职工急难愁盼问题1160多件,征集职工合理化建议220余条,均已办结或转办,受到了职工群众的普遍欢迎。二是搭建桥梁树口碑。“工事聊成”协商会聚焦企业发展难点和职工关注热点,引导职工聚焦企业发展难题,集思广益解决问题。如国网**供电公司依据职工建议,研究出台《关于加强无线通信业务管理、实现降本增效的提案》,聚焦应用数字化手段强化无线通信卡管理业务,累计清理、优化异常流量卡7.5万张,为企业节约成本290万元。三是助力企业共发展。将“工事聊成”协商会机制与完善企业决策机制有效结合,形成推动企业决策民主化的重要工作平台,切实构建起职工、企业、工会利益、事业和命运共同体,实现职工、企业、工会三方同心同向同行、共商共建共享的共赢局面。
汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
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