区纪委书记在全市党风廉政建设阶段性重点工作推进会上的汇报发言

今年以来,我区紧扣政治监督重点任务,充分发挥监督保障执行,促进完善发展作用,扎实有效推进全区党风廉政建设和反腐败工作。
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三、聚焦纠树并举,推动作风纪律建设常态化长效化。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点,印发正风肃纪工作提示2条,廉洁提醒短信300余条,转发市纪委监委违反中央八项规定等通报6起,开展明查暗访8次。同时,针对大兴调查研究,公务差旅活动较多的情况,抽查本级及国有企业4个单位财务支出情况,重点查看是否存在铺张浪费、超标准超范围接待等问题。把每一个“节点”当成“考点”,持续深化纠治“四风”,以钉钉子精神加固中央八项规定堤坝。制定《2024年区改进作风工作要点》,明确责任单位和目标。围绕全员帮扶精准监督,督促构建企业诉求即收即办机制,今年以来,累计收集企业反馈各类问题43个,已解决37个。积极配合市纪委监委开展营商环境电话回访,坚决纠治企业帮扶“慢怕懒假”等问题。开展“企业评服务”活动,邀请社会监督员和非公企业代表对区直部门、区属国企对上年度依法办事、工作作风、工作效率、廉洁自律等方面进行评议,评议结果纳入区直单位综合目标考核。严格落实“三个区分开来”,配合市纪委开展“激励干部担当作为”调研,组织召开区直部门主要负责同志座谈会,梳理干部职工在干事创业过程中存在的困惑及问题,提出建议对策。举办“激励干部担当作为政策宣讲会”,通过2个典型案例对开展容错纠错的情形进行生动解读,指导推动干部职工执行落实好容错纠错工作要求,以精准容错纠错,激励干部担当作为。探索在全区进行“干事创业廉洁风险点报备”工作,树牢为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向。
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