镇党委书记在全区选派干部工作推进会上的汇报发言

各位领导、同志们:
今年以来,我镇坚持将选派工作作为抓党建促乡村振兴的重要举措,持续在教育培训、关心关爱、日常管理等方面下功夫,让选派干部“沉得下”“融得进”“干得好”,切实发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用。主要有三点做法:
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三是严考察促作用发挥,让选派干部“干得好”。健全完善管理机制,进一步细化乡村振兴驻村第一书记和工作队管理考核办法,镇组织部门联合镇纪委成立督查小组,重点围绕日常考勤、日志记录、遍访群众、工作例会等具体措施,通过“定期+随机”模式,对选派干部到岗纪律和履职情况进行督导检查,督促选派干部自觉做到岗位在村、工作在村、责任在村。强化“动态管理”,建立定期交流研判机制,每月召开选派干部座谈会,结合镇党委当前重点工作任务,充分听取选派干部一线走访的工作反馈,针对性制定解决措施,提高选派干部驻村工作实效。同时,组织选派干部参与“擂台比武”活动,通过“PPT展示+现场问答”的方式,展示党建引领乡村治理、村级集体经济发展等方面的好想法、好经验、好做法,形成互促互进、比学赶超的良好效果。
汇报完毕,谢谢大家。
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