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在2024年全州矛盾纠纷大排查大化解大整治专项行动推进会上的汇报发言

2024-10-30 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全州矛盾纠纷大排查大化解大整治专项行动推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**市在“五定”工作法的助推下，共排查化解各类 矛盾纠纷4434件，辖区接警量、治安刑事案件量逐年下降，全 市未出现群众大规模上访、缠访、闹访事件，未发生因纠纷调 解不当引发的刑事治安案件，7个乡镇(街道)连续5年未发 生“命案”，*镇被省委政法委、省司法厅授予“**省矛盾纠 纷多元化解‘一站式’平台建设示范点”，**市人民调解 员**荣获“全国模范人民调解员”称号，党建引领基层社会治 理效能得到持续提升，创造性践行和发展了新时代“枫桥经 验”。

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　　定绩奖补，积极落实保障激励作为。针对基层矛调队伍力量 薄弱、补贴待遇少、积极性不高等问题，**市采取政法部门主 动承担一批、因地制宜解决一批、购买服务补充一批、志愿服 务提供一批相结合的方式，配置矛盾纠纷排查化解专员1421人，招录96名社区治理专干定点驻守，培育乡村“法律 明白人”904人，选派111名干警、70名律师、338名“法治副村 长”，实现全市149个村(社区)“一村一警、一法律顾问、一 法治副村长”全覆盖，基层治理队伍不断发展壮大;建立市、 镇、村(社区)三级奖补机制和平安乡村建设考核奖励机 制，将化解矛盾纠纷奖补提升至每件50元—1000元不等，并鼓 励集体经济条件较好的村(社区)进行梯次奖补，每年对平安建设成绩较好的乡镇、部门给予综治经费专项补助1万元一10万 元不等，充分激发基层干部投身基层社会治理的工作热情。通 过壮大队伍奖补激励，基层党组织战斗堡垒作用进一步凸 显，基层干部更加担当作为，为护航和谐社会建设锻造硬 核“生力军”。

　　以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 矛盾纠纷大排查大化解大整治
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