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在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言

2024-11-19 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**区积极探索离退休干部党建融入基层治理新路径，着力打造三支“银雁”队伍，充分发挥离退休干部优势作用，推动形成“银雁”生辉格局，为基层治理赋能增效。

　　强化组织建设，激发“银龄”先锋活力。健全完善离退休干部党员所在单位和居住地党组织双向联系、共同管理机制，制定出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，合理规范设置离退休干部党支部49个，选派党建联络员46名，进一步夯实离退休干部工作组织基础。发出离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸工作倡议书，号召离退休干部党组织采取同城市社区党委结对联建、活动联办等方式，发挥离退休干部党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，共同构建党建引领、社区治理、多方参与、共建共享新格局。打造离退休干部发挥作用“三张清单”，全面摸清资源清单，动态梳理需求清单，整理发布服务清单，深入开展“银龄行动”，推动老干部老党员老有所为。　

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　　注重宣传表彰，弘扬“银龄”奉献精神。建立健全离退休干部先进事迹宣传机制，通过报纸、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传他们在各个领域发挥作用的生动实践和感人故事。开展年度“银龄之星”“最美离退休干部”等评选表彰活动，树立先进典型，形成示范效应，激发更多离退休干部投身到服务社会的事业中来。在社区、学校、机关单位等场所举办离退休干部先进事迹报告会，让更多人了解他们的奉献精神和价值，营造全社会尊重、关心和支持离退休干部发挥作用的良好氛围。

　　创新激励机制，持续“银龄”行动热情。探索建立积分制激励机制，对离退休干部参与志愿服务、党建活动、社会治理等工作进行量化积分，积分可以兑换相应的礼品或服务。根据离退休干部的特长和贡献，为他们量身定制个性化的荣誉称号和奖励，如“金牌调解员”“杰出银发宣讲员”等。定期组织离退休干部进行经验交流分享会，互相学习借鉴，增强他们的成就感和归属感，使他们在发挥余热的过程中感受到自身价值的持续提升，保持积极向上的热情。

　　以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 离退休干部党建
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