县委书记在2024年全市干部人才组团式帮扶工作推进会上的汇报发言

近年来,我县认真贯彻落实中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶国家 乡村振兴重点帮扶县部署要求,聚焦“精准、可实现、可持续、有成效”的总体目 标,以“系统思维、联动思维、发展思维、战略思维、同理思维”谋篇布局,抓实抓好 教育、医疗、科技干部人才“组团式”帮扶工作,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保 障和人才支持。
以“系统思维”制定“组团式”帮扶目标。一是构建“组团式”帮扶格局。成立以 县委书记、县长为双组长,相关部门负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领 导小组,建立联席会议制度,形成以组织部门牵头,职能部门共同参与的联动体 系,全链条压紧压实帮扶工作的主体责任、第一责任和直接责任,动态掌握情况、 分析研判形势、协调解决问题。二是梳理“组团式”帮扶清单。聚焦三个方面“十二 个明显提升”目标任务,充分梳理短板需求,列出帮扶需求清单、任务清单、责任 清单、时限要求,清单化落实推进。三是强化“组团式”人才培育。教育方面,深 化“青蓝工程”,受扶高中选派300余名教师“走出去”“师带徒”结对98人,引进教育人 才93人,其中副高职称5人、研究生6人。受扶职校建立莞铜协作名班主任“1+1”结 对帮扶机制,培育改革创新型学科带头人6人、省职业教育中心教研组成员3人、 优秀企业导师21人。医疗方面,注重“双向发力”,坚持“输血”与“造血”并举,受扶 医院将“师带徒”培养方式推广至全院副高级职称及以上专家,结对146人,培养 徒弟73名,选派350余名医护骨干赴省内外三级医院跟班学习,建立1个博士工作 站,引进学科带头人3人。科技方面,聚焦“一主两辅”,围绕“一主两辅”产业布局,培 育高素质农民1579人、致富带头人874人。
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以“同理思维”加强“组团式”帮扶保障。一是“点对点”联系。建立县领导、受扶 单位主要领导或班子成员联系服务帮扶专家的“双联系”机制,实时跟踪服务,重大 节日期间对帮扶专家走访60余人。二是“面对面”服务。以县委、县政府名义对帮扶 专家通报表扬,积极配合帮扶专家职称晋升,向帮扶单位推荐正高级、副高级职称 优先评选3人,2名校长、院长获得全县优秀共产党员称号。为帮扶专家人才提供“组 团式”帮扶团队办公室集中办公。三是“实打实”保障。严格落实绩效评估机制和差旅 费报销、探亲、休假等制度,发放各类补贴150万余元,组织开展健康体检,购买 人身意外保险。联合县级媒体专门开设援沿群英栏目,对帮扶专家先进事迹宣传报 道,在县级及以上媒体宣传200余篇。
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