在2024年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言

尊敬的各位领导、同志们:
非常荣幸能够在此次全市干部交流锻炼工作推进会上,作为典型代表进行发言,分享我们在干部交流锻炼工作中的探索、实践与收获。干部交流锻炼,作为培养高素质干部队伍、激发干部活力、优化干部资源配置的重要举措,在当下城市高质量发展进程中发挥着不可替代的关键作用。我们秉持着“为事业选人、以实践育人、凭实绩用人”的理念,扎实推进干部交流锻炼工作,取得了一定成效,现将具体情况汇报如下:
一、强化顶层设计,筑牢干部交流锻炼“制度根基”
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(二)凝聚“团队合力”。搭建交流干部互动交流平台,定期举办经验分享会、工作研讨会,分享心得感悟、碰撞思想火花,促进不同岗位干部互学互鉴、携手共进;组建“先锋队”“攻坚组”,让交流干部在急难险重任务中并肩作战,凝聚强大团队力量,如在应对特大洪涝灾害时,各领域交流干部汇聚一线,抢险救灾、重建家园,在实战中厚植为民情怀、锤炼过硬作风,汇聚起推动城市高质量发展磅礴“动能”。
回顾过往工作,干部交流锻炼在优化队伍结构、提升干部能力、服务中心工作等方面成效斐然,但也存在个别干部融入慢、少数单位协同配合不够紧密等问题。下一步,我们将深入贯彻落实此次会议精神,特别是XX部长重要讲话精神,持续优化完善工作机制,在精准选派、精细培养、严管厚爱上下更大功夫,让干部交流锻炼成为锻造高素质干部队伍“强引擎”,为全市经济社会高质量跨越发展注入源源不断“活水”,在新时代新征程中书写干部培养与城市发展“同频共振”崭新篇章!
谢谢大家!
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