在2024年全市基层社科人才队伍建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们。
习近平总书记强调,“要实施哲学社会科学人才工程,构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系”。市社科联聚焦哲学社会科学中青年学术带头人乏力等问题,以培育秉承**先生学术品格与爱国精神的杰出哲学社会科学领军人才为目标,创新实施“**学者培育工程”,构建“**学者+”基层社科人才体系,建成全省第一个市级社科人才工程。2020年以来,累计培养81名优秀中青年社科人才骨干,其中,2人入选**省理论人才“百人工程”,1人获得省政府特殊津贴。经验做法得到省社科院课题组高度评价,并入选《**人才发展蓝皮书(2023)》。
一、把好“三个关口”,选准选优培育对象
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着力打通科研成果从“纸面”到“地面”转化通道,推动**学者科研产出服务**经济社会发展大局,实现知识价值最大化,凸显人才培育显著成效。一是助力文化传承创新。依托**深厚历史文化底蕴,引导**学者挖掘运河文化、黄河文化、民俗文化等精髓,开展系列文化研究专著撰写、纪录片拍摄、文创产品开发等项目,让古老文化“活起来”“火起来”,如创作的运河文化主题系列文创作品热销本地旅游市场,为文旅融合添砖加瓦。二是赋能产业升级转型。聚焦**传统制造业、现代农业、文旅产业等重点领域,组织专家团队开展产业调研、战略咨询,提出针对性发展建议,催生智能制造、生态农业、智慧文旅等新业态新模式,助力产业竞争力提升,以智慧力量驱动经济高质量发展。三是服务社会民生改善。鼓励**学者围绕教育公平、医疗保障、乡村振兴等民生热点开展专项研究,成果转化为政策建议供党委政府决策参考,部分专家深入基层开展公益讲座、技能培训,提升民众文化素养与职业技能,切实增进民生福祉,让人才培育红利惠及千家万户。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
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