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“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告

2024-08-23 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告

  自开展“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作以来,我们单位高度重视,迅速行动,全面贯彻落实上级决策部署,坚持问题导向,深入查找作风和落实方面的突出问题,制定切实可行的整改措施,确保各项工作任务落到实处。

  一、工作开展情况

  一是加强组织领导。街道领导对相关工作给予了高度重视,并迅速指示街道领导班子成员、各村(社区)、各站股室深入学习和贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议的精神。他们强调,开展自查自纠工作是维护“两个确立”、实践“两个维护”的关键保障,必须坚持正风肃纪、正本清源,持续提升作风建设的新高度,确保各项决策和部署得到切实执行。各村(社区)需明确自身职能和职责分工,扎实开展基层工作,压实责任,形成党委领导、各相关部门协同、一级抓一级、层层落实的工作机制,确保职责明确、责任落实、尽职尽责。同时,整治工作应贯穿于各个方面,包括解决慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面的问题,实现边查边改、即查即改、真查真改的工作要求。

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子和干部执行力、打造高素质专业化干部队伍的关键举措,更是增强新时代执政能力的重要保障。需适时制定并出台科学可行的干部管理制度,明确支持改革、鼓励创新、容错纠错、严格问责的鲜明导向,以充分激发干部干事创业的热情与动力。

  (三)优化成长机制。需进一步畅通干部晋升渠道,确保有能力、有作为的干部能够得到应有的机会和位置,为有志于干事创业的干部提供广阔的发展空间。同时,要树立正确的价值观导向,保障选拔任用考核机制的公平、公正、公开和透明,引导广大干部营造风清气正的官场生态环境,形成良性竞争、勇于担当的良好氛围,激励广大党员干部积极履职尽责。

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