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在2024年全省人才队伍建设推进会上的汇报发言

2024-08-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全省人才队伍建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　**市深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实省委关于新时代人才工作的要求部署，持续向用人主体授权，为人才减负松绑，不断深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面体制机制障碍，充分激发人才到**就业创业积极性，人才数量和质量迈上新台阶。

此处隐藏1225个字。VIP会员可见

　　做好保障减负，提高人才服务主动性。人才生态是持久竞争力。**市坚持匠心打造人才舒心省心安心发展环境，让人才与城市“双向奔赴”。主动包联服务，让人才工作舒心。创新开展组织部门包联服务行动，组工干部经常与高层次人才面对面交流，为人才提供个性化专属服务，通过积极宣讲人才政策、鼓励科研创新等方式，了解人才发展需求和工作困难，协调职能部门帮助人才解决工作生活困难。落实减负措施，让人才干事省心。全面推行减少报表材料、减少执行情况检查、减少预算编制内容的“三减”行动，人才参加非学术性、应景性、应酬性活动和不必要的评审评价活动极大减少。对开展社会事务活动实行清单备案及公示制度，严把审核关、管理关，减少事务性活动数量及频次，未经备案的活动一律不得开展，切实把人才从繁重事务性工作中解放出来。优化保障措施，让人才生活安心。制定高层次人才子女就学、配偶就业安置实施细则，人才子女就学和配偶安置需求实现随到随办。打造人才安居体系，实现人才住房有公寓、租房有补贴、购房有补助的全流程保障。升级**人才服务“智享卡”功能，建立人才服务联盟，百余家本地企业为人才提供餐饮购物、住房家装、医疗保健、交通旅游等优惠服务，全面实现“一卡在手、全域通办”，让各类人才来**一见倾心、对**一往情深、在**一心发展。

　　汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 人才队伍建设推进会
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